Educateur spécialisé - coordinateur (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230300963651
Publiée le 05/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de la Menoge, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
Le service d'accompagnement social d'Annemasse Agglo du nom d' " accueil de jour " en lien avec l'association " L'Escale " propose un accueil fondé sur une complémentarité de services rendus au public sans domicile.
Il a pour missions d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les personnes isolées sans hébergement stable sur le territoire du bassin de vie annemassien.
C'est sous l'autorité de la responsable du service Hébergement-Précarité, que vous contribuerez, sur le terrain, à la mise en oeuvre des orientations politiques locales en matière d'accueil, d'orientation et d'accompagnement des publics en grande précarité.
Il a pour missions d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les personnes isolées sans hébergement stable sur le territoire du bassin de vie annemassien.
C'est sous l'autorité de la responsable du service Hébergement-Précarité, que vous contribuerez, sur le terrain, à la mise en oeuvre des orientations politiques locales en matière d'accueil, d'orientation et d'accompagnement des publics en grande précarité.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l'accompagnement social d'un public particulièrement démuni et fragilisé dans les locaux du service d'accompagnement de l'Accueil de Jour.
- Coordonner au quotidien le fonctionnement de l'Accueil de Jour en collaboration et sous la responsabilité du responsable du service Hébergement-Précarité
- Contribuer à la gestion du service de domiciliation et à l'instruction du RSA.
- Entrer en contact, dans les locaux de l'ADJ mais également le cas échéant dans la rue, avec un public particulièrement démuni et fragilisé et accompagner ces usagers dans leurs parcours d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle.
Contribuer, sur le terrain, à la mise en oeuvre des orientations politiques locales en matière d'accueil, d'orientation
et d'accompagnement des publics en grande précarité.
- En liaison avec les bénévoles de l'association ESCALE ACCUEIL, repérer les publics, identifier les besoins, accueillir,
et orienter toute personne en situation d'errance, sans résidence stable, sur l'agglomération annemassienne
(territoire des 12 communes).
- Assurer l'accompagnement social d'un public particulièrement démuni et fragilisé dans les locaux du service d'accompagnement de l'Accueil de Jour.
- Coordonner au quotidien le fonctionnement de l'Accueil de Jour en collaboration et sous la responsabilité du responsable du service Hébergement-Précarité
- Contribuer à la gestion du service de domiciliation et à l'instruction du RSA.
- Entrer en contact, dans les locaux de l'ADJ mais également le cas échéant dans la rue, avec un public particulièrement démuni et fragilisé et accompagner ces usagers dans leurs parcours d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle.
Contribuer, sur le terrain, à la mise en oeuvre des orientations politiques locales en matière d'accueil, d'orientation
et d'accompagnement des publics en grande précarité.
- En liaison avec les bénévoles de l'association ESCALE ACCUEIL, repérer les publics, identifier les besoins, accueillir,
et orienter toute personne en situation d'errance, sans résidence stable, sur l'agglomération annemassienne
(territoire des 12 communes).
Profils recherchés
Assistant de Service Social, ou Éducateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale.
o Connaissances des méthodes d'analyse des situations sociales et médico-sociales
o Compétence en matière d'encadrement et de coordination d'équipe
o Techniques de médiation/régulation et résolution de conflits
o Maîtrise des outils de bureautique
o Autonomie, esprit d'initiative, sens des responsabilités et volonté d'implication
o Sens des relations humaines : capacité d'écoute, tolérance, associé à un souci éducatif et pédagogique
o Esprit d'équipe et disponibilité ; volonté de travailler en équipe
o Attaché au travail en partenariat et à la concertation
o Connaissances des méthodes d'analyse des situations sociales et médico-sociales
o Compétence en matière d'encadrement et de coordination d'équipe
o Techniques de médiation/régulation et résolution de conflits
o Maîtrise des outils de bureautique
o Autonomie, esprit d'initiative, sens des responsabilités et volonté d'implication
o Sens des relations humaines : capacité d'écoute, tolérance, associé à un souci éducatif et pédagogique
o Esprit d'équipe et disponibilité ; volonté de travailler en équipe
o Attaché au travail en partenariat et à la concertation
Contact et modalités de candidature
Contact
0450878300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation)
à Monsieur le Président d'Annemasse Agglo, en précisant l'intitulé exact du poste, par mail
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation)
à Monsieur le Président d'Annemasse Agglo, en précisant l'intitulé exact du poste, par mail
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.