CHARGE-E DE PROJETS AMENAGEMENT ET MOBILITE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230300982076
Publiée le 22/03/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139, Bonneville (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
21/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LE POLE PROJETS...
Au sein d'un pôle projets mutualisé, composé de 3 agents entre la commune de Bonneville et la Communauté de Communes Faucigny-Glières, la commune de Bonneville recrute un chargé de projets pouvant travailler sur l'ensemble du territoire.
Le-la chargé-e de projets prendra en charge la conduite des opérations d'aménagement de voirie et la politique de déplacement des collectivités
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du DST ville, en lien avec le DST CCFG, les autres membres du Pôle Projets et le service Politiques Territoriales, vous serez chargé-e d'assurer les principales missions suivantes :

* Coordonner et animer la politique de mobilité de la collectivité, en particulier :
- Suivre et évaluer le Plan Global de Déplacement de la commune de Bonneville et le schéma directeur cyclable de la CCFG ;
- Assurer le déploiement des services vélos (stationnement longue durée, service public de location de vélos, aide à l'acquisition de cycles...);
- Gérer l'interface avec les acteurs territoriaux intervenant dans le domaine de la mobilité (Syndicat mixte de transport, Pôle Métropolitain du Genevois Français, Conseil Départemental,) ;
- Suivre les différents appels à projet et, le cas échéant, monter les dossiers de candidature ;
- Assurer une veille technique, scientifique et réglementaire sur les questions de mobilité.

* Piloter la réalisation des projets voiries et espaces publics :
- Faire les reconnaissances des terrains ;
- Réaliser les études préalables liées au projet (études de faisabilité en interne ou en externalisation) ;
- Préparer et suivre les dossiers de demande de subvention auprès des partenaires financiers ;
- Elaborer les dossiers de prise en considération à soumettre aux services instructeurs ;
- Procéder aux dépôts de dossiers d'autorisation administrative ;
- Coordonner les différents intervenants ;
- Préparer, avec le service " marchés publics ", les consultations ad hoc ;
- Animer les COTECH et les COPIL liés au projet ;
- Communiquer sur les aspects techniques, économiques et environnementaux des projets durant toutes les phases du projet ;
- Participer aux étapes de communication et de concertation en lien avec le Cabinet ;
- Assurer le suivi administratif et comptable des opérations et suivi des réclamations le cas échéant ;
- Participer à la préparation et à la programmation budgétaire.
Profils recherchés
Issu-e d'une formation technique supérieure (génie civil ou mobilité), vous avez déjà acquis une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec la lecture et la manipulation des documents cartographiques, topographiques et cadastraux dans leurs formes classiques ou numérisées. L'utilisation d'autocad courante (DAO et CAO) serait un plus.
Vous disposez de solides connaissances en matière politiques publiques de déplacement et savez appréhender les enjeux de mobilité
Vous maîtrisez les techniques de planification de projet, et suivez les évolutions réglementaires des politiques publiques du secteur voirie. Vous connaissez les modalités d'application du Code des Marchés Publics et des procédures d'appel d'offres et d'achat public.
Autonome, responsable, vous aimez le travail en équipe. Votre ouverture d'esprit et votre adaptabilité vous permettent aisément de travailler de façon transversale.
Vous êtes dynamique et force de proposition.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER)
Temps de travail : 39h hebdomadaire + 20 RTT
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : prise en charge abonnement transports (50%) ; forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU ; COS.
POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE ...
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur Le Maire de Bonneville avant le 21/04/2023
Par courrier ou par mail :
Service des ressources humaines 2, place de l'hôtel de ville 74130 Bonneville ou drh@ccfg.fr
Besoin d'informations complémentaires : Contactez notre chargée de recrutement Tél : 07.88.15.57.16
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BONNEVILLE
>2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139
74136 BONNEVILLE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.