Gestionnaire foncier et assurances H/F

Offre n° O074230401004292
Publiée le 26/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SILA - SI DU LAC D'ANNECY
7 RUE DES TERRASSES - BP 39
74962 CRAN GEVRIER CEDEX
Lieu de travail
CRAN GEVRIER CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Assurances
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que Gestionnaire Foncier et Assurances H/F, vous intégrez la Direction Administration Générale où vous serez sous la responsabilité du responsable du service Affaires Juridiques, Assurances, Affaires Foncières et Contentieux.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :

Assurances :

- Participer à la définition des besoins.
- Assurer la mise en place et le suivi des contrats d'assurance en participant à l'élaboration des cahiers des charges, au lancement et au suivi des procédures.
- Organiser le suivi des dossiers et assurer l'ensemble des tâches relatives aux sinistres (déclarations, expertises, suivi des indemnisations, bilans annuels).
- Gérer les mises à jour annuelles du patrimoine du SILA.
- Appui au responsable de service pour les dossiers contentieux en lien avec les assurances et divers dossiers du service.
Affaires Foncières :
- Gérer les dossiers liés aux servitudes amiables de passage de canalisations eaux usées en lien avec un prestataire.
- Gérer et assurer le suivi des actes de servitudes par actes notariés.
- Gérer et assurer le suivi des dossiers d'acquisitions et cessions.
- Gérer les baux du SILA.
- Assurer le suivi de dossiers divers (autorisations voie verte...).
- Participer aux dossiers d'enquête publique de passage de canalisations d'eaux usées.
Profils recherchés
Vous avez un BAC+2 / BAC+3 dans le domaine juridique ou équivalent, et/ou une expérience significative dans le domaine.

Vous maitrisez les outils informatiques indispensables (Excel, Word, Power-Point).

Vous avez des qualités rédactionnelles, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens des relations humaines et vous faites preuve de rigueur. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous appréciez la polyvalence et possédez une aptitude à travailler de manière transversale.

Vous avez une bonne connaissance du domaine des assurances, et des différents types de contrats des collectivités territoriales.

La maîtrise des procédures foncières serait un atout supplémentaire.

Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites nous le savoir, le SILA dispose d'un plan de formation ambitieux vous permettant d'y remédier.

Vous êtes titulaire du permis B.

Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.

Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA, recrutement@sila.fr ou 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

Contact

Contact
0450667777
Informations complémentaires
7 rue des terrasses

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.