éducateur-trice spécialisé-e
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230401009928
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Bonneville (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE ENFANCE
Grâce à une équipe d'environ 130 agents, le service Enfance propose aux familles d'assurer l'accueil périscolaire, la restauration collective, l'accompagnement à la scolarité/ l'aide aux leçons, et l'accueil en ALSH les mercredis et vacances scolaires.
Grâce à une équipe d'environ 130 agents, le service Enfance propose aux familles d'assurer l'accueil périscolaire, la restauration collective, l'accompagnement à la scolarité/ l'aide aux leçons, et l'accueil en ALSH les mercredis et vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Votre champ d'actions portera sur 12 sites périscolaires, 7 restaurants scolaires et 2 sites " accueil de loisirs sans hébergement " (mercredi et vacances). Vous serez chargé-e d'accompagner des enfants à besoins particuliers.
* Elaborer un diagnostic et proposer des outils afin d'améliorer la prise en charge, la qualité d'accueil et l'intégration des enfants ;
* Coordonner l'accueil des enfants à besoin particuliers (handicap, trouble du comportement, difficultés sociales...) dans le cadre du projet éducatif de territoire pendant les temps méridiens, périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 11 ans ;
* Assurer l'interface, la mise en relation et la communication auprès : des familles, des responsables de secteurs, des responsables de sites, des animateurs, de l'infirmière, des AESH, du PAE et des partenaires (PMI, SDJES, Education Nationale, MDPH, EPDA...) ;
* Assurer des temps d'échanges et de formation auprès des agents du service enfance ;
* Soutenir les équipes d'animation et de direction ;
* Mettre en place des actions de prévention ;
* Intervenir et gérer les situations de conflit ou de crise ;
* Participer aux réunions d'équipes éducatives organisées par les directrices-eurs d'écoles, sur les situations individuelles
* Elaborer un diagnostic et proposer des outils afin d'améliorer la prise en charge, la qualité d'accueil et l'intégration des enfants ;
* Coordonner l'accueil des enfants à besoin particuliers (handicap, trouble du comportement, difficultés sociales...) dans le cadre du projet éducatif de territoire pendant les temps méridiens, périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 11 ans ;
* Assurer l'interface, la mise en relation et la communication auprès : des familles, des responsables de secteurs, des responsables de sites, des animateurs, de l'infirmière, des AESH, du PAE et des partenaires (PMI, SDJES, Education Nationale, MDPH, EPDA...) ;
* Assurer des temps d'échanges et de formation auprès des agents du service enfance ;
* Soutenir les équipes d'animation et de direction ;
* Mettre en place des actions de prévention ;
* Intervenir et gérer les situations de conflit ou de crise ;
* Participer aux réunions d'équipes éducatives organisées par les directrices-eurs d'écoles, sur les situations individuelles
Profils recherchés
Titulaire du DEES (diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé), vous êtes un véritable soutien pour les équipes à qui vous apportez votre expertise en matière de méthode, outils et formation.
Capable de travailler dans un environnement multi sites, vous maîtrisez les techniques de gestion de conflit et êtes capable de proposer des solutions " sur-mesure " et adaptées aux différentes situations rencontrées. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaires et faites preuve d'organisation, de méthode et d'adaptabilité. Votre dynamisme et votre capacité à être force de proposition seront également des qualités précieuses pour ce poste.
Capable de travailler dans un environnement multi sites, vous maîtrisez les techniques de gestion de conflit et êtes capable de proposer des solutions " sur-mesure " et adaptées aux différentes situations rencontrées. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaires et faites preuve d'organisation, de méthode et d'adaptabilité. Votre dynamisme et votre capacité à être force de proposition seront également des qualités précieuses pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
drh@ccfg.fr
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Lieu de travail : MDE (+ territoire CCFG), à 15 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express TER
Temps de travail : 35h hebdomadaire annualisées
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : prise en charge abonnement transports (50%) ; forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU ; COS.
POUR REJOINDRE LA CCFG
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur la Président de la Communauté de Communes Faucigny-Glières
Par courrier ou par mail : Service des ressources humaines
6, place de l'hôtel de ville 74130 Bonneville ou drh@ccfg.fr
Besoin d'informations complémentaires : Contactez notre chargée de recrutement Tél : 07.88.15.57.16
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Lieu de travail : MDE (+ territoire CCFG), à 15 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express TER
Temps de travail : 35h hebdomadaire annualisées
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : prise en charge abonnement transports (50%) ; forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU ; COS.
POUR REJOINDRE LA CCFG
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur la Président de la Communauté de Communes Faucigny-Glières
Par courrier ou par mail : Service des ressources humaines
6, place de l'hôtel de ville 74130 Bonneville ou drh@ccfg.fr
Besoin d'informations complémentaires : Contactez notre chargée de recrutement Tél : 07.88.15.57.16
Adresse de l'employeur
CDC FAUCIGNY GLIERES
>6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
74130 BONNEVILLE
>6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
74130 BONNEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.