Travailleur social généraliste - Pôle Médico-Social de Meythet
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230501033065
Publiée le 11/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
22/06/2023
Date limite de candidature
11/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Responsable de Pôles d'Action Sociale, le travailleur social met en œuvre les orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire du Pôle Médico-Social.
Il met en œuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il s'attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.
Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.
Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, il participe au renforcement des liens sociaux et des solidarités.
Il contribue à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l'évolution des besoins du public.
Il met en œuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il s'attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.
Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.
Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, il participe au renforcement des liens sociaux et des solidarités.
Il contribue à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l'évolution des besoins du public.
Missions / conditions d'exercice
Élaboration d'un diagnostic psychosocial
Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic
Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance
Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles
uvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté
uvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence
A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
Accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives
Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits insertion, logement, enfance...)
Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
Pilotage et animation de projets et actions de prévention
Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux
Participer à la fonction observatoire social au niveau local
Médiation et négociation auprès des organismes
Se faire reconnaître en tant que tiers référent
Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités...
Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes
Instruction administrative des dossiers
Constituer des dossiers à caractère social
Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic
Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance
Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles
uvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté
uvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence
A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
Accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives
Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits insertion, logement, enfance...)
Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
Pilotage et animation de projets et actions de prévention
Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux
Participer à la fonction observatoire social au niveau local
Médiation et négociation auprès des organismes
Se faire reconnaître en tant que tiers référent
Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités...
Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes
Instruction administrative des dossiers
Constituer des dossiers à caractère social
Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Diplôme d'état d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé
Etre titulaire du permis de conduire B
Maitrise de l'outil informatique
Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes forme de précarité
Bonne connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale
Connaissance des techniques d'ingénierie de l'innovation sociale
Vos savoir-être sont le / la :
Esprit d'équipe
Aptitude au travail en transversalité
Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation
Sens du service public.
Diplôme d'état d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé
Etre titulaire du permis de conduire B
Maitrise de l'outil informatique
Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes forme de précarité
Bonne connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale
Connaissance des techniques d'ingénierie de l'innovation sociale
Vos savoir-être sont le / la :
Esprit d'équipe
Aptitude au travail en transversalité
Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335000
Informations complémentaires
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Des visites à domicile en dehors des horaires d'ouverture du pôle
Des visites à domicile en dehors des horaires d'ouverture du pôle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.