AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS EN COLLEGE

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Offre n° O074230501042601
Publiée le 22/05/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
COLLEGE SAINT JULIEN EN GENEVOIS, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
28/08/2023
Date limite de candidature
21/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi

Présentation de l'employeur :
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Finalité du poste / Contexte :

La Direction Bâtiments et Moyens recrute un agent de maintenance des bâtiments, à temps complet, pour effectuer les diverses réparations et entretien courant dans l'ensemble immobilier du Collège JJ Rousseau de Saint Julien en Genevois.
Missions / conditions d'exercice
Effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier et de deuxième niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie...
Assurez le suivi des missions de l'exploitant du réseau de chauffage et des systèmes de ventilations qui composent le site,
Participez à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion des installations et système de sécurité (fermetures, alarmes, extincteurs, système de désenfumage),
Veillez aux consignes d'entretien et de sécurité,
Participez au suivi des contrats d'entretien,
Effectuez l'entretien des plantations et le soin des végétaux sur les espaces verts et les toitures terrasses : arrosage, tonte des pelouses...
Participez en cas de besoin à toute manipulation lourde,
Entretenez le matériel utilisé et gérez le stock d'outils, produits et matériaux,
Veillez aux divers approvisionnements,
Suggérez des améliorations de fonctionnement,
Assurez le lien avec des entreprises extérieures, déplacements divers (achats...),
Participez activement aux actions du plan climat (compostage, lutte contre le gaspillage, méthanisation).
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines d'entretien des bâtiments
Bonne connaissance des équipements CVC
Capacité à piloter un système de GTC
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention
Tous diplômes des métiers du bâtiment
Habilitation électrique souhaitée
Permis VL
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :

Résidence administrative : collège Jean-Jacques ROUSSEAU de SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS
Poste à temps complet
Poste logé NAS - Logement T4 de 85 m²
En raison de l'attribution d'un logement de fonction, des tâches de service intérieur font partie des obligations de l'agent : ouvertures/fermetures de l'établissement, gardiennage ...
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un Complément Indemnitaire Annuel
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 21 juin 2023 !

Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0450335000
Informations complémentaires
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.