Chargé de mission puis affecté en centre ou groupement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230501046301
Publiée le 24/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Haute-Savoie
6 rue du nant
74960 Meythet
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Meythet
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.

Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3 271) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d'incendie et de secours, assure annuellement près de 60 000 interventions sur ce territoire de plus de 860 000 habitants.

Afin d'anticiper les départs en retraite à venir, le SDIS 74 prépare le recrutement d'un lieutenant de 1ère classe sur liste d'aptitude, chargé de missions dans un premier temps, qui sera ensuite affecté en centres ou groupements, à l'issue de sa formation initiale.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité d'un chef de groupement ou de service, vous participerez aux diverses missions de l'établissement.

Vous pourrez être plus particulièrement en charge d'un projet, selon les besoins de l'établissement et votre profil. Exemples de projet en cours ou à venir :
• Mise à jour du règlement intérieur
• Mise à jour du règlement opérationnel

Par ailleurs, vous serez amené à :
• Apporter les conseils techniques à la hiérarchie,
• Participer aux différentes actions de formation,
• Participer à la rédaction de documents,
• Assurer des astreintes en qualité d'officier de la chaîne de commandement du SDIS74.
Profils recherchés
Autonome, rigoureux, force de proposition, vous disposez de capacités d'adaptation aux évolutions et situations nouvelles.

Doté de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, de capacités d'écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe.



Conditions de recrutement

Vous serez mis en stage au grade de lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels :

• poste basé à Meythet – ANNECY, jusqu'au départ en formation initiale, puis dans un des centres ou groupements,
• 39 heures par semaine (27 jours de congés annuels et 22 jours de RTT).

Rémunération

En complément de votre rémunération statutaire, vous bénéficierez d'un régime indemnitaire (primes, 13ème mois).
Outre une participation de l'employeur aux mutuelles santé labellisées, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (titres-restaurant, chèques culture et sport, prestations loisirs, ...).

Contact

Informations complémentaires
Candidature à transmettre jusqu'au 25 juin 2023 inclus via le lien ci-dessous :

https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/sdis74-av2023-25e


Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le groupement du personnel au 04 50 24 37 71.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.