Agent de maintenance des bâtiments : Electricien (h/f)

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Offre n° O074230501049061
Publiée le 26/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Annemasse Agglomération
11 avenue emile zola
74100 Annemasse
Le territoire d'annemasse agglo c'est 12 communes : ambilly, annemasse, bonne, cranves-sales, etrembières, gaillard, juvigny, lucinges, machilly, saint-cergues, vétraz-monthoux et ville-la-grand. située en haute-savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du grand genève.

avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville-la-Grand (74)
Poste à pourvoir le
27/06/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable bâtiment vous serez chargé (e) d'assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments électricien d'Annemasse les Voirons Agglomération conformément à la législation.
Missions / conditions d'exercice
1. Produire :
- Réaliser les modifications des installations électriques et assurer leur mise en conformité
- Réaliser des petites installations d'électricité.
- Remplacement d'organes d'installation (disjoncteurs, fusibles, câbles, prises de courant, radiateurs électriques, BAES, etc.)
- Utilisation d'outillage spécifique en électricité (multimètre, VAT, rénureuse, équipements à dénuder, coffret de manifestation, etc.)
- Participer à d'autres travaux que l'électricité, pour aider les collègues du service maintenance du patrimoine sur des chantiers urgents ou importants, tel que la plomberie, la menuiserie, la peinture etc.
- Assurer l'entretien des bâtiments et équipements, les déménagements

2. Gérer :

- Entretenir l'ensemble de l'outillage : perceuses, visseuse, filière, sertisseuse, perforateur, etc.
- Maintenir l'atelier dans un état de propreté et d'ordre correct.
- Connaissance, suivi et mise en œuvre des conformités électriques (préventif, curatif).

3. Organiser :

- Chiffrage (demande de devis et commande de matériel) et réalisation de petites interventions d'électricité de A à Z ou ponctuellement autres corps d'état.

4. Communiquer :

- Dans le cadre de ses missions, l'agent doit rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et l'informer de manière systématique des problèmes rencontrés (REPORTING).

5. Chercher :

- Effectuer les recherches nécessaires dans le cadre de défaut de fonctionnement (origine et incidences à venir) sur les réseaux courants forts et courants faibles.

6. Contrôler :

- Contrôler l'état des installations et procéder aux opérations de maintenance périodiques
- Assister aux opérations de contrôle obligatoires et règlementaires.




7. Assurer une astreinte bâtiment :

- Participer à l'établissement de tours de garde, pour tenir une permanence de 24h/24h, samedi et dimanche compris, selon le règlement d'astreinte existant.
- Mettre en œuvre tous les moyens disponibles pour assurer la préservation et la mise en sécurité des personnes et des biens en cas d'urgence durant les tours de garde

8. Activités annexes :

- Manutention, montage et/ou démontage d'échafaudage, des chapiteaux et tentes itinérantes pour les évènements sur la commune.
- Manutention des tables et bancs en prêt aux administrés de la commune
- Transport et assemblage de mobilier et matériel
- Réalisation de toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
* Permis B obligatoire
* BEP et/ou CAP en électricité
* Habilitations professionnelles - B2V, BR, BC
* Connaissance des techniques du bâtiment (second œuvre)
* Expérience en électricité / maintenance de bâtiment
* Connaître les techniques de pose et d'entretien d'équipements électriques à partir de plans et fiches techniques
* Savoir raccorder des équipements électriques courants forts et courants faibles
* Règles de sécurité et d'hygiène au travail
* Notions informatiques Word et Excel
* Avoir des notions en plomberie
* Savoir organiser un chantier et le réaliser de A à Z
* Savoir travailler seul et prendre les initiatives nécessaires à l'exécution du travail demandé
* Sens de la communication avec les divers services d'Annemasse Agglomération et les administrés

Contact

Contact
recrutement@annemasse-agglo.fr
Lien de candidature
Ville-la-Grand (74)
Informations complémentaires
Organisation de travail :

Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 39h00, 14 jours de RTT et 32 jours de congés annuels
Horaires fixes : du lundi au jeudi 7h45 à 12h00 et 13h30 à 17h15 et le vendredi 7h45 à 12h00 et 13h30 à 16h15

Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté :

Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train et bus uniquement, Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents) (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (sous conditions d'ancienneté), Astreinte bâtiment

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.