Responsable de la police municipale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230501049516
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de REIGNIER-ESERY, située en Haute-Savoie, dans la région Auvergne Rhône-Alpes entre Genève, Annecy et Bonneville compte 8 349 habitants (population légale au 01/01/2023). Sa situation géographique et sa topographie en font un lieu privilégié d'expansion démographique. REIGNIER-ESERY est une ville en fort développement dont l'attractivité ne cesse de grandir et dont l'expansion va se poursuivre au regard de sa localisation géographique (proximité de Genève) et de son inscription au cœur d'un projet de territoire transfrontalier avec le Leman Express. En 15 ans, la population a augmenté de près de 30%, constituant un défi immense en termes de développement des services à la population et des infrastructures liées. A moyen terme, il est probable, au vu du PLU et de la croissance du secteur, que la population avoisine les 10 000 habitants.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Reignier-esery
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Reignier-Ésery est une commune de plus de 8 349 habitants en fort développement, compte tenu de sa localisation et sa desserte par le Léman Express. Le dynamisme de la commune se traduit par une offre conséquente et qualitative de services. La commune est membre de la communauté de communes Arve & Salève, intégrée au Pôle métropolitain du Genevois français qui compte plus de 420 000 habitants.
La police municipale va évoluer à compter de 2024 vers une police pluri-communale, entre des communes du territoire de la communauté de communes Arve et Salève.
Dans ce cadre, et pour le remplacement d'un départ à la retraite, la commune de Reignier-Esery recherche un Responsable de la police municipale pour exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
La police municipale va évoluer à compter de 2024 vers une police pluri-communale, entre des communes du territoire de la communauté de communes Arve et Salève.
Dans ce cadre, et pour le remplacement d'un départ à la retraite, la commune de Reignier-Esery recherche un Responsable de la police municipale pour exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels, notamment réglementaires.
- Accueil et relation avec les publics.
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
- Animation et pilotage d'équipe
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels, notamment réglementaires.
- Accueil et relation avec les publics.
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
- Animation et pilotage d'équipe
Profils recherchés
Relations permanentes avec le Maire afin de développer les politiques publiques de sécurité
- Rendre compte au Maire et au D.G.S. des évènements particuliers
- Effectuer un rapport hebdomadaire de l'activité du service
Direction et coordination du service de police municipale
- Définir les missions pour les agents
- Veiller au respect de l'application de celles-ci
Effectuer l'ensemble des missions dévolues à la police municipale
Diplôme et formation :
- Etre titulaire du concours de chef de service de la police municipale, principal de 2ème classe ou principal de 1ere classe
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et de formation initiale et continue
- Permis B exigé
- Profond respect de la déontologie
- Sens accru du service public et des relations avec le public
- Etre en excellente condition physique
- Rendre compte au Maire et au D.G.S. des évènements particuliers
- Effectuer un rapport hebdomadaire de l'activité du service
Direction et coordination du service de police municipale
- Définir les missions pour les agents
- Veiller au respect de l'application de celles-ci
Effectuer l'ensemble des missions dévolues à la police municipale
Diplôme et formation :
- Etre titulaire du concours de chef de service de la police municipale, principal de 2ème classe ou principal de 1ere classe
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et de formation initiale et continue
- Permis B exigé
- Profond respect de la déontologie
- Sens accru du service public et des relations avec le public
- Etre en excellente condition physique
Contact
Contact
0450434003
Informations complémentaires
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle + tickets restaurant + membre CNAS
- Temps de travail : Horaires variables, 35h
- Temps de travail : Horaires variables, 35h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.