Assistant de gestion comptable et budgétaire H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230601078933
Publiée le 19/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
QUI SOMMES-NOUS ?
Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
- 230 agents,
- 17 communes
- 49000 habitants
70 M€ dépenses annuelles
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, ... autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire !
En intégrant le service finances, vous rejoindrez une collectivité dynamique portant des projets de grande envergure. Sous l'autorité du responsable finances et au sein d'une équipe de 5 agents, vous participez à l'élaboration du budget, assurez l'exécution budgétaire et le suivi comptable tout en accompagnant les services internes.
Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
- 230 agents,
- 17 communes
- 49000 habitants
70 M€ dépenses annuelles
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, ... autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire !
En intégrant le service finances, vous rejoindrez une collectivité dynamique portant des projets de grande envergure. Sous l'autorité du responsable finances et au sein d'une équipe de 5 agents, vous participez à l'élaboration du budget, assurez l'exécution budgétaire et le suivi comptable tout en accompagnant les services internes.
Missions / conditions d'exercice
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Participer à l'élaboration du budget général et des budgets annexes, assurer le suivi budgétaire et la tenue de la comptabilité
* Procéder aux engagements et aux mandatements des dépenses et des recettes et des marchés de fonctionnement complexes
* Assurer la gestion financière et comptable des marchés publics gérés
* Assurer la relation avec les fournisseurs, la trésorerie et les services, suivre les délais de paiement
* Accompagner les services dans le suivi budgétaire et comptable de leur activité et projets
* Gérer le patrimoine et la dette
* Assurer le suivi des opérations comptables complexes
* Assurer la continuité du service public en l'absence ou surcharge de travail de ses collègues
* Participer à l'élaboration du budget général et des budgets annexes, assurer le suivi budgétaire et la tenue de la comptabilité
* Procéder aux engagements et aux mandatements des dépenses et des recettes et des marchés de fonctionnement complexes
* Assurer la gestion financière et comptable des marchés publics gérés
* Assurer la relation avec les fournisseurs, la trésorerie et les services, suivre les délais de paiement
* Accompagner les services dans le suivi budgétaire et comptable de leur activité et projets
* Gérer le patrimoine et la dette
* Assurer le suivi des opérations comptables complexes
* Assurer la continuité du service public en l'absence ou surcharge de travail de ses collègues
Profils recherchés
Compétences techniques
* Maîtrise du plan comptable
* Bonne connaissance de la comptabilité publique (M14 et M57)
* Connaissance de la réglementation financière des marchés publics
* Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales
* Bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office (Word, Excel, Outlook...)
* Connaissance du logiciel comptable eMAGNUS souhaitée
Formation
Formation comptable de niveau Bac ou BTS.
Expérience
Expérience sur des postes similaires souhaitée.
Qualités requises
* Organisation et esprit de synthèse
* Aptitude au travail en équipe
* Rigueur et discrétion professionnelle
* Sens du relationnel
* Réactivité et autonomie
* Esprit logique
* Aptitude au paramétrage de logiciels
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
A qui s'adresse cette offre ?
* Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
* Contractuels dans le cadre d'un contrat de 3 ans
Date de démarrage : dès que possible
Temps de travail : 37h30 ou 39h avec RTT
* Maîtrise du plan comptable
* Bonne connaissance de la comptabilité publique (M14 et M57)
* Connaissance de la réglementation financière des marchés publics
* Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales
* Bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office (Word, Excel, Outlook...)
* Connaissance du logiciel comptable eMAGNUS souhaitée
Formation
Formation comptable de niveau Bac ou BTS.
Expérience
Expérience sur des postes similaires souhaitée.
Qualités requises
* Organisation et esprit de synthèse
* Aptitude au travail en équipe
* Rigueur et discrétion professionnelle
* Sens du relationnel
* Réactivité et autonomie
* Esprit logique
* Aptitude au paramétrage de logiciels
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
A qui s'adresse cette offre ?
* Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
* Contractuels dans le cadre d'un contrat de 3 ans
Date de démarrage : dès que possible
Temps de travail : 37h30 ou 39h avec RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0450959187
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l'intérêt général
Projet de territoire ambitieux
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail jusqu'à 6 jours/mois
Aménagement du temps de travail
Congés + RTT
AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo covoiturage)
Participation à l'abonnement transports publics
VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président
par mail : recrutement@cc-genevois.fr
Renseignements auprès de : Valérie RETIERE, Responsable du service. Tel : 04 50 95 91 87
Date limite de candidature : 19/07/2023
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l'intérêt général
Projet de territoire ambitieux
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail jusqu'à 6 jours/mois
Aménagement du temps de travail
Congés + RTT
AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo covoiturage)
Participation à l'abonnement transports publics
VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président
par mail : recrutement@cc-genevois.fr
Renseignements auprès de : Valérie RETIERE, Responsable du service. Tel : 04 50 95 91 87
Date limite de candidature : 19/07/2023
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du GENEVOIS
>38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole
74166 Archamps
>38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole
74166 Archamps
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.