CHARGE DE PROCESS - SPECIALITE EXPLOITATION H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230701127174
Publiée le 27/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue vernaz, 74240 GAILLARD, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service usine de dépollution assure la gestion et le traitement des eaux usées grâce à des traitements biologiques et physico-chimiques. Il garantit la préservation des milieux naturels dans lesquels les eaux seront rejetées.
Ocybèle est une unité de dépollution de 125 000 équivalent-habitant (20 automates et 250 moteurs). Des projets ambitieux sont en cours :
- Réhabilitation GC et décanteurs lamellaires,
- Traitement des micropolluants.
D'autres sont à venir :
- Refonte de la file boue
- Réhabilitation de la ventilation
Rejoindre Ocybèle, c'est participer à cette aventure et à des projets innovants !
Le service usine de dépollution assure la gestion et le traitement des eaux usées grâce à des traitements biologiques et physico-chimiques. Il garantit la préservation des milieux naturels dans lesquels les eaux seront rejetées.
Ocybèle est une unité de dépollution de 125 000 équivalent-habitant (20 automates et 250 moteurs). Des projets ambitieux sont en cours :
- Réhabilitation GC et décanteurs lamellaires,
- Traitement des micropolluants.
D'autres sont à venir :
- Refonte de la file boue
- Réhabilitation de la ventilation
Rejoindre Ocybèle, c'est participer à cette aventure et à des projets innovants !
Missions / conditions d'exercice
Exploitation des process de traitement des eaux et des boues de l'UDEP
- Exploiter les installations de traitements de l'usine (tournée quotidienne, réglage des paramètres de fonctionnement, suivi des consommations de réactifs, etc.)
- Proposer des améliorations pour optimiser l'exploitation de l'usine
- Planifier, suivre et contrôler les interventions d'entretien et de nettoyage des ouvrages
- Suivre les filières d'élimination des sous-produits de l'usine (boues, sables, refus de dégrillage)
- Suivre les dépotages extérieurs et collecter les échantillons correspondants
- Proposer, mettre en place, suivre, contrôler les essais d'exploitation spécifiques et assurer le suivi des analyses correspondantes en lien avec le chargé de l'instrumentation
- Assurer la gestion et le suivi des commandes des consommables et matériels
- Assurer la veille réglementaire et la mise en oeuvre des évolutions liées au process
Assistance et conseil au responsable technique du site
- Anticiper et diagnostiquer des problèmes existants ou à venir
- Assurer le suivi de l'impact des travaux en cours sur l'usine et notamment la mise en oeuvre des moyens provisoires liés au chantier, les propositions d'organisation et la gestion des contraintes process correspondantes
- Assurer le suivi des bilans de fonctionnement : saisie des données de l'auto-surveillance sur le portail, saisie des données météo, suivi des tableaux de données d'exploitation pour les rapports annuels (cahier de vie, rapport DDT)
- Participer à l'élaboration du budget d'exploitation
- Participer à l'élaboration des marchés publics en lien avec le process et le suivi des chantiers
- Participer à l'élaboration des rapports annuels
- Assurer un reporting quotidien au responsable technique
Fiche de poste détaillée sur demande
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT + astreinte
- Exploiter les installations de traitements de l'usine (tournée quotidienne, réglage des paramètres de fonctionnement, suivi des consommations de réactifs, etc.)
- Proposer des améliorations pour optimiser l'exploitation de l'usine
- Planifier, suivre et contrôler les interventions d'entretien et de nettoyage des ouvrages
- Suivre les filières d'élimination des sous-produits de l'usine (boues, sables, refus de dégrillage)
- Suivre les dépotages extérieurs et collecter les échantillons correspondants
- Proposer, mettre en place, suivre, contrôler les essais d'exploitation spécifiques et assurer le suivi des analyses correspondantes en lien avec le chargé de l'instrumentation
- Assurer la gestion et le suivi des commandes des consommables et matériels
- Assurer la veille réglementaire et la mise en oeuvre des évolutions liées au process
Assistance et conseil au responsable technique du site
- Anticiper et diagnostiquer des problèmes existants ou à venir
- Assurer le suivi de l'impact des travaux en cours sur l'usine et notamment la mise en oeuvre des moyens provisoires liés au chantier, les propositions d'organisation et la gestion des contraintes process correspondantes
- Assurer le suivi des bilans de fonctionnement : saisie des données de l'auto-surveillance sur le portail, saisie des données météo, suivi des tableaux de données d'exploitation pour les rapports annuels (cahier de vie, rapport DDT)
- Participer à l'élaboration du budget d'exploitation
- Participer à l'élaboration des marchés publics en lien avec le process et le suivi des chantiers
- Participer à l'élaboration des rapports annuels
- Assurer un reporting quotidien au responsable technique
Fiche de poste détaillée sur demande
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT + astreinte
Profils recherchés
Connaissances techniques :
- Maîtriser les process du traitement des eaux usées
- Avoir quelques connaissances en instrumentation
- Connaître les bases en électromécanique et en électricité (lecture des schémas électrique)
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité afférentes à l'activité
- Maîtriser les logiciels (suite et office et logiciels métiers)
- Connaître les techniques de communications orale et écrite
Savoir-faire & Savoir-être :
- Savoir anticiper, analyser, synthétiser, organiser et s'adapter
- Etre capable de travailler en équipe
- Maîtriser la communication orale et écrite
- Prendre des initiatives, être force de proposition et se fixer des objectifs
- Etre capable de reporting auprès de la hiérarchie
- Etre responsable, rigoureux et consciencieux, ponctuel
- Etre dynamique, autonome, polyvalent, disponible
- Etre à l'écoute, avoir le sens du dialogue
- Faire preuve de discrétion et d'impartialité
- Maîtriser les process du traitement des eaux usées
- Avoir quelques connaissances en instrumentation
- Connaître les bases en électromécanique et en électricité (lecture des schémas électrique)
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité afférentes à l'activité
- Maîtriser les logiciels (suite et office et logiciels métiers)
- Connaître les techniques de communications orale et écrite
Savoir-faire & Savoir-être :
- Savoir anticiper, analyser, synthétiser, organiser et s'adapter
- Etre capable de travailler en équipe
- Maîtriser la communication orale et écrite
- Prendre des initiatives, être force de proposition et se fixer des objectifs
- Etre capable de reporting auprès de la hiérarchie
- Etre responsable, rigoureux et consciencieux, ponctuel
- Etre dynamique, autonome, polyvalent, disponible
- Etre à l'écoute, avoir le sens du dialogue
- Faire preuve de discrétion et d'impartialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@annemasse-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.