Chauffeur.euse - Ripeur.euse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230701143248
Publiée le 31/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
Lieu de travail
851 avenue des rives du leman - cs 10084, Publier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
30/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chauffeur.euse - Ripeur.euse
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef d'équipe opérationnel collecte, vous aurez les missions suivantes :
Ripeur(euse)
* Procéder à l'enlèvement et à la collecte des déchets ménagers et ceux issus du tri sélectif, en bacs roulants comme en sacs :
- Manipuler soigneusement les bacs roulants et les repositionner à l'emplacement prévu,
- Être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement,
- Accompagner les chauffeurs dans les manœuvres,
- Travailler dans le respect du calme des riverains,
- Participer à l'entretien quotidien des véhicules de collecte (lavage, graissage, etc.),
- Transmettre les informations et anomalies relevées sur le terrain.
Chauffeur(euse)
* Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets dans un esprit de service public :
- Travailler dans le respect des règles d'exploitation,
- Conduire un équipage dans le respect des règles de sécurité,
- Travailler dans le respect du calme des riverains,
- Utiliser le GPS pour les circuits de collecte et pour les retours d'informations,
- Vérifier le bon fonctionnement et le bon état des équipements confiés,
- Effectuer du bricolage de première nécessité,
- Participer à l'entretien quotidien (lavage, graissage, etc.) du véhicule de collecte,
- Transmettre les informations et anomalies relevées sur le terrain au supérieur hiérarchique.
Maintenance
* Tâches annexes en lien avec le poste :
- Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments du service prévention et gestion des déchets et des abords des conteneurs,
- Assurer le nettoyage aux abords des points d'apport volontaire,
- Participer à la maintenance et l'entretien des colonnes enterrées et semi-enterrées,
- Entretenir les espaces verts,
- Effectuer du bricolage de première nécessité,
- Maintenance,
- Livraison de bacs.
Ripeur(euse)
* Procéder à l'enlèvement et à la collecte des déchets ménagers et ceux issus du tri sélectif, en bacs roulants comme en sacs :
- Manipuler soigneusement les bacs roulants et les repositionner à l'emplacement prévu,
- Être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement,
- Accompagner les chauffeurs dans les manœuvres,
- Travailler dans le respect du calme des riverains,
- Participer à l'entretien quotidien des véhicules de collecte (lavage, graissage, etc.),
- Transmettre les informations et anomalies relevées sur le terrain.
Chauffeur(euse)
* Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets dans un esprit de service public :
- Travailler dans le respect des règles d'exploitation,
- Conduire un équipage dans le respect des règles de sécurité,
- Travailler dans le respect du calme des riverains,
- Utiliser le GPS pour les circuits de collecte et pour les retours d'informations,
- Vérifier le bon fonctionnement et le bon état des équipements confiés,
- Effectuer du bricolage de première nécessité,
- Participer à l'entretien quotidien (lavage, graissage, etc.) du véhicule de collecte,
- Transmettre les informations et anomalies relevées sur le terrain au supérieur hiérarchique.
Maintenance
* Tâches annexes en lien avec le poste :
- Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments du service prévention et gestion des déchets et des abords des conteneurs,
- Assurer le nettoyage aux abords des points d'apport volontaire,
- Participer à la maintenance et l'entretien des colonnes enterrées et semi-enterrées,
- Entretenir les espaces verts,
- Effectuer du bricolage de première nécessité,
- Maintenance,
- Livraison de bacs.
Profils recherchés
- Permis B et C obligatoires,
- FIMO à jour,
- Connaissance accrue et respect du code de la route,
- Application rigoureuse des normes et consignes de sécurité,
- Savoir s'adapter en fonction du lieu géographique,
- Travail par tout type de temps (chaînage du camion en cas de neige),
- Sens du service public,
- Bon relationnel,
- Esprit d'équipe,
- Ponctualité,
- Fiabilité,
- Réactivité,
- Diplomatie,
- Autonomie,
- Disponibilité.
- FIMO à jour,
- Connaissance accrue et respect du code de la route,
- Application rigoureuse des normes et consignes de sécurité,
- Savoir s'adapter en fonction du lieu géographique,
- Travail par tout type de temps (chaînage du camion en cas de neige),
- Sens du service public,
- Bon relationnel,
- Esprit d'équipe,
- Ponctualité,
- Fiabilité,
- Réactivité,
- Diplomatie,
- Autonomie,
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450745785
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : Prise de poste à Champanges (74500). Vous serez amené.e à vous déplacer sur tout le territoire de la CCPEVA.
Service d'affectation : Prévention et gestion des déchets.
Temps de travail : Poste à 35h00 sur 5 jours - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi - de 6h00 à 13h00 Possibilité de travail le mardi après-midi et le vendredi après-midi (nettoyage du marché d'Évian) et le samedi en période touristique (d'avril à septembre) par roulement entre chauffeurs. Travail les jours fériés.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Participation de la Collectivité à hauteur de 40 € / mois à une mutuelle labellisée et 40 € / mois à un contrat de prévoyance.
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté + dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire du mois de décembre),
par courrier à :
Madame la Présidente CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Service d'affectation : Prévention et gestion des déchets.
Temps de travail : Poste à 35h00 sur 5 jours - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi - de 6h00 à 13h00 Possibilité de travail le mardi après-midi et le vendredi après-midi (nettoyage du marché d'Évian) et le samedi en période touristique (d'avril à septembre) par roulement entre chauffeurs. Travail les jours fériés.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Participation de la Collectivité à hauteur de 40 € / mois à une mutuelle labellisée et 40 € / mois à un contrat de prévoyance.
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté + dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire du mois de décembre),
par courrier à :
Madame la Présidente CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Adresse de l'employeur
CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.