responsable de médiatheque (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230801146214
Publiée le 02/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Seyssel
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
15/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Seyssel - Haute Savoie - recrute un/une responsable de la médiathèque afin de coordonner et animer ce service.
Il assurera la gestion de la médiathèque, la supervision de l'activité des membres bénévoles et la promotion de l'équipement auprès du grand public et des collectivités.
Il développera un travail d'animations et d'actions culturelles à destination des différents publics.
le responsable de la médiathèque est placé sous la responsabilité du Directeur général des services , en lien direct avec l'adjoint délégué à la culture.
Il assurera la gestion de la médiathèque, la supervision de l'activité des membres bénévoles et la promotion de l'équipement auprès du grand public et des collectivités.
Il développera un travail d'animations et d'actions culturelles à destination des différents publics.
le responsable de la médiathèque est placé sous la responsabilité du Directeur général des services , en lien direct avec l'adjoint délégué à la culture.
Missions / conditions d'exercice
Il participe à 'élaboration et la mise en œuvre de la politique culturelle communale.
Il participe à la gestion budgétaire et administrative de la médiathèque, et est responsable de la régie de recettes dédiée.
Il organise et met en oeuvre des projets culturels (expositions, spectacles, accueil de scolaires...).
Il a un rôle d'accueil et de renseignement du public (15h50/semaine).
Il supervise l'activité des membres bénévoles.
Il gère les fonds documentaires (environ 8000 documents), et participe à la gestion des fonds documentaires des bibliothèques scolaires communales.
Il a à coeur la promotion de l'équipement , le développement des usages du numérique en médiathèque, il gère le site internet dédié, et participe à la conception des supports de communication de la municipalité.
Il assure le suivi avec les prestataires informatiques.
Il participe à la gestion budgétaire et administrative de la médiathèque, et est responsable de la régie de recettes dédiée.
Il organise et met en oeuvre des projets culturels (expositions, spectacles, accueil de scolaires...).
Il a un rôle d'accueil et de renseignement du public (15h50/semaine).
Il supervise l'activité des membres bénévoles.
Il gère les fonds documentaires (environ 8000 documents), et participe à la gestion des fonds documentaires des bibliothèques scolaires communales.
Il a à coeur la promotion de l'équipement , le développement des usages du numérique en médiathèque, il gère le site internet dédié, et participe à la conception des supports de communication de la municipalité.
Il assure le suivi avec les prestataires informatiques.
Profils recherchés
Une bonne connaissance des domaines culturels est nécessaire, ainsi qu'une culture générale.
Des connaissances pratiques du fonctionnement d'une médiathèque, et la maitrise de l'outil informatique, et internet.
large autonomie dans l'organisation du travail, rigueur et capacité à travailler en équipe .
Nécessité de s'adapter aux contraintes horaires (horaires décalés en fonction des animations, interventions extérieures possibles).
Une formation supérieure en adéquation est demandée.
Une expérience sur un poste similaire serait souhaitable.
Des connaissances pratiques du fonctionnement d'une médiathèque, et la maitrise de l'outil informatique, et internet.
large autonomie dans l'organisation du travail, rigueur et capacité à travailler en équipe .
Nécessité de s'adapter aux contraintes horaires (horaires décalés en fonction des animations, interventions extérieures possibles).
Une formation supérieure en adéquation est demandée.
Une expérience sur un poste similaire serait souhaitable.
Contact
Contact
0744580929
Informations complémentaires
candidature (lettre + CV + diplôme éventuel) à transmettre par mail : dgs@seyssel74.fr
ou par courrier : Mme Charlotte MOREL - Mairie - 24 place de l'orme - 74910 SEYSSEL
ou par courrier : Mme Charlotte MOREL - Mairie - 24 place de l'orme - 74910 SEYSSEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.