agent d'entretien

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230801146936
Publiée le 15/11/2023

Synthèse de l'offre

Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au service Hygiène et Propreté des Bâtiments, vous êtes garant de la propreté des locaux et/ou des équipements confiés. Vous avez pour missions principales de :  
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l'entretien courant des locaux et/ou des équipements
Trier et valoriser les déchets courants
Réaliser l'approvisionnement en consommables et/ou matériels
Rendre compte des anomalies et des risques liés aux locaux et/ou équipements
Profils recherchés
CAP " employé de collectivité " ou " hygiène et entretien des locaux " ou expérience significative dans un poste similaire. Maitriser l'ensemble des règles liées au protocole du nettoyage (règles d'hygiène et de sécurité) et de l'utilisation du matériel, des techniques de nettoyage et des produits d'entretien.

Les qualités attendues du candidat sont :  

Sens de l'organisation et de l'observation
Rigoureux, adaptable et dynamique
Aisance relationnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0450338878
Informations complémentaires


Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Conditions particulières : Port d'EPI, déplacements fréquents, gestes répétitifs

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.