Cartographe (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230801147246
Publiée le 02/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue emile zola, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
09/10/2023
Date limite de candidature
03/09/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du schéma de mutualisation, Annemasse Agglo et les 12 communes du territoire ont associé au 1er juillet 2017 leurs compétences en SIG au sein d'un service commun ; ce service a vocation à répondre aux besoins des nombreuses compétences de l'Agglo et des communes dont l'eau, l'assainissement, les déchets, les transports collectifs, le PDU, le SCOT, le logement social, l'urbanisme, le développement commercial, le patrimoine immobilier mais aussi les PLU, la gestion des plans de récolements et topographiques, etc. En parallèle de l'administration d'un outil web (fédérant plus de 150 utilisateurs) et des bases de données associées, le service gère une centaine de prestations cartographiques par an.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 6 agents, rattachée à la DSIUN (Direction des systèmes d'information et des usages numériques) et sous l'autorité hiérarchique du chef de Service vos missions principales seront :
Réaliser des prestations cartographiques variées
Assurer la saisie et la collecte de toutes informations nécessaires à l'alimentation du SIG en fonction des besoins des services
Remplacement d'un congé maternité de 4 mois pour commencer avec possibilité de prolongation
Réaliser des prestations cartographiques variées
Assurer la saisie et la collecte de toutes informations nécessaires à l'alimentation du SIG en fonction des besoins des services
Remplacement d'un congé maternité de 4 mois pour commencer avec possibilité de prolongation
Profils recherchés
De formation supérieure, diplôme de niveau bac +2 en cartographie ou géomatique avec une ouverture vers la géographie, l'environnement, l'aménagement, vous justifiez d'une expérience dans un Service SIG, acquise au sein de collectivités territoriales, d'établissements du secteur public ou d'entreprises du secteur privé, et à poste de niveau équivalent. Vos connaissances de l'environnement territorial vous permettent d'appréhender les enjeux des politiques publiques, notamment sur les questions liées à l'aménagement du territoire (PLU, SCOT).
Vous disposez :
d'une maitrise des logiciels SIG (QGIS) et des géotraitements,
d'une connaissance des solutions SIG GEO de Business Geografic,
d'aptitudes graphiques et d'une maîtrise des règles de sémiologie cartographique,
Vous apporterez une bonne pratique des outils cartographiques permettant une pertinence et une rapidité d'exécution propre à répondre aux besoins des utilisateurs.
Vous êtes doté d'un sens de l'organisation et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour assister les utilisateurs dans la collecte et la saisie de leurs données.
Vous disposez :
d'une maitrise des logiciels SIG (QGIS) et des géotraitements,
d'une connaissance des solutions SIG GEO de Business Geografic,
d'aptitudes graphiques et d'une maîtrise des règles de sémiologie cartographique,
Vous apporterez une bonne pratique des outils cartographiques permettant une pertinence et une rapidité d'exécution propre à répondre aux besoins des utilisateurs.
Vous êtes doté d'un sens de l'organisation et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour assister les utilisateurs dans la collecte et la saisie de leurs données.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@annemasse-agglo.fr
Informations complémentaires
Organisation de travail :
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30, 22.5 jours de congés annuels et 7.5 RTT
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Merci d'adresser votre candidature
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation)
à Monsieur le Président d'Annemasse Agglo, en précisant l'intitulé exact du poste, par mail à :
recrutement@annemasse-agglo.fr
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30, 22.5 jours de congés annuels et 7.5 RTT
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Merci d'adresser votre candidature
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation)
à Monsieur le Président d'Annemasse Agglo, en précisant l'intitulé exact du poste, par mail à :
recrutement@annemasse-agglo.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.