Agent enquêteur
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Offre n° O074230801152869
Publiée le 07/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 AV DES ILES, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
02/10/2023
Date limite de candidature
10/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'EAU, compte 125 agents, répartis en 5 services. Vous
intégrerez le service " relation aux usagers ", équipe de 26 agents.
Modalités pratiques
Votre lieu de travail : siège du Grand Annecy
Votre temps de travail : temps complet (36 h) - 25 jours de congé + 6 JRTT annuels
Conditions spécifiques : travail en fosse possible = CATEC et équipement de sécurité indispensables
Votre mode de recrutement : mutation, détachement, recrutement direct, à défaut contrat
Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Votre prise de fonction : dès que possible
intégrerez le service " relation aux usagers ", équipe de 26 agents.
Modalités pratiques
Votre lieu de travail : siège du Grand Annecy
Votre temps de travail : temps complet (36 h) - 25 jours de congé + 6 JRTT annuels
Conditions spécifiques : travail en fosse possible = CATEC et équipement de sécurité indispensables
Votre mode de recrutement : mutation, détachement, recrutement direct, à défaut contrat
Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Votre prise de fonction : dès que possible
Missions / conditions d'exercice
✓ Réalisation d'enquêtes et interventions au domicile d'abonnés afin de déterminer l'origine d'une surconsommation et répondre à leurs interrogations
✓ Réalisation d'autres types d'enquêtes (inversion de compteurs, recherche et affectation d'un abonné, vérification d'index...)
✓ Réalisation périodique d'un état des branchements à créer et transmission au service
✓ Reprogrammation ou changement du module radio
✓ Fermetures compteurs (vanne, pastille) commerces et entreprises
✓ Réalisation d'autres types d'enquêtes (inversion de compteurs, recherche et affectation d'un abonné, vérification d'index...)
✓ Réalisation périodique d'un état des branchements à créer et transmission au service
✓ Reprogrammation ou changement du module radio
✓ Fermetures compteurs (vanne, pastille) commerces et entreprises
Profils recherchés
Vous avez une formation dans le secteur de la plomberie.
Vous avez une connaissance du territoire de l'agglomération annécienne.
Vous avez une bonne pratique informatique afin de permettre l'utilisation optimale du logiciel Anémone et de licences spécifiques en lien avec les compteurs d'eau
Vous avez le permis de conduite obligatoirement.
Vous avez le goût du contact, faites preuve d'autonomie et de discrétion
N'hésitez pas, postulez !
Vous avez une connaissance du territoire de l'agglomération annécienne.
Vous avez une bonne pratique informatique afin de permettre l'utilisation optimale du logiciel Anémone et de licences spécifiques en lien avec les compteurs d'eau
Vous avez le permis de conduite obligatoirement.
Vous avez le goût du contact, faites preuve d'autonomie et de discrétion
N'hésitez pas, postulez !
Contact et modalités de candidature
Contact
0450634848
Informations complémentaires
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Madame Gonzalez-Braban (Chef de service relations aux usagers) au 04 50 33 89 32
Adresse de l'employeur
GRAND ANNECY
>46 AV DES ILES
74000 ANNECY
>46 AV DES ILES
74000 ANNECY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.