Juriste pour la Maison Transfrontière de Justice et du Droit (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230801156901
Publiée le 10/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Le Galien, 26 Av. de Genève, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
09/10/2023
Date limite de candidature
10/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la coordinatrice de la Maison Transfrontière de Justice et du Droit, vous assurerez l'orientation et l'information juridique des usagers dans le cadre du point d'accès au droit de la Maison Transfrontière de Justice et du Droit de Saint-Julien-en-Genevois.
Missions / conditions d'exercice
Animer le point d'accès au droit
* Assurer une première information au public,
* Assurer l'accès au droit français,
* Assurer l'accès au droit du travail suisse,
* Réorienter le public vers le ou les services aptes à répondre à sa demande.
Assurer la gestion juridique
* Assurer la veille juridique
* Tenir les statistiques du point d'accès au droit
Participer, en appui de la coordinatrice, aux actions de prévention et de sensibilisation
* Intervenir auprès des publics ciblés.
* Participer aux réunions de travail.
Remplacer l'agent d'accueil pendant ses absences
* Assurer une première information au public,
* Assurer l'accès au droit français,
* Assurer l'accès au droit du travail suisse,
* Réorienter le public vers le ou les services aptes à répondre à sa demande.
Assurer la gestion juridique
* Assurer la veille juridique
* Tenir les statistiques du point d'accès au droit
Participer, en appui de la coordinatrice, aux actions de prévention et de sensibilisation
* Intervenir auprès des publics ciblés.
* Participer aux réunions de travail.
Remplacer l'agent d'accueil pendant ses absences
Profils recherchés
Formation :
* Formation en droit indispensable : maîtrise du droit français.
* Diplômes requis : Master 1 en droit privé minimum.
Expérience requise :
Expérience souhaitée, débutant accepté.
Compétences techniques et aptitudes relationnelles
* Bonnes connaissances du droit privé : droit de la famille, droit du travail, droit du logement, droit pénal, procédures civiles d'exécution...
* Connaissances juridiques transfrontalières, et particulièrement en droit du travail suisse, appréciées.
* Bonnes connaissances des partenaires judiciaires, associatifs et sociaux
* Discrétion et confidentialité.
* Sens du dialogue et capacité d'écoute.
* Polyvalence et facilité d'adaptation.
* Sens du travail en équipe.
Points d'attention particuliers
* Large spectre de connaissances juridiques nécessaires.
* Nécessité d'être toujours deux personnes présentes pour pouvoir ouvrir la structure.
* Horaires de travail non flexibles : présence obligatoire sur les plages horaires d'ouverture au public, ponctualité indispensable pour assurer ouverture et fermeture de la structure.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
A qui s'adresse cette offre ?
* Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
* Contractuels (CDD de 1 à 3 ans renouvelable)
Catégorie et cadre d'emploi :
Catégorie B
Date de démarrage : 09 octobre 2023
Temps de travail : 37h30 + RTT
Lieu de travail : Maison Transfrontière de Justice et du Droit à Saint-Julien-en-Genevois
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
SENS DE LA MISSION
- Satisfaire l'intérêt général
- Rendre le droit accessible à tous et assurer une justice de proximité
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Congés + RTT
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
- Formations aux techniques d'entretien et gestion du public difficile
- Journée d'informations et conférences
- Perfectionnement juridique
- Mobilité interne
AUTRES AVANTAGES
- Tickets restaurant
- Prévoyance et mutuelle : participation employeur
- Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
- Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
* Formation en droit indispensable : maîtrise du droit français.
* Diplômes requis : Master 1 en droit privé minimum.
Expérience requise :
Expérience souhaitée, débutant accepté.
Compétences techniques et aptitudes relationnelles
* Bonnes connaissances du droit privé : droit de la famille, droit du travail, droit du logement, droit pénal, procédures civiles d'exécution...
* Connaissances juridiques transfrontalières, et particulièrement en droit du travail suisse, appréciées.
* Bonnes connaissances des partenaires judiciaires, associatifs et sociaux
* Discrétion et confidentialité.
* Sens du dialogue et capacité d'écoute.
* Polyvalence et facilité d'adaptation.
* Sens du travail en équipe.
Points d'attention particuliers
* Large spectre de connaissances juridiques nécessaires.
* Nécessité d'être toujours deux personnes présentes pour pouvoir ouvrir la structure.
* Horaires de travail non flexibles : présence obligatoire sur les plages horaires d'ouverture au public, ponctualité indispensable pour assurer ouverture et fermeture de la structure.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
A qui s'adresse cette offre ?
* Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
* Contractuels (CDD de 1 à 3 ans renouvelable)
Catégorie et cadre d'emploi :
Catégorie B
Date de démarrage : 09 octobre 2023
Temps de travail : 37h30 + RTT
Lieu de travail : Maison Transfrontière de Justice et du Droit à Saint-Julien-en-Genevois
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
SENS DE LA MISSION
- Satisfaire l'intérêt général
- Rendre le droit accessible à tous et assurer une justice de proximité
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Congés + RTT
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
- Formations aux techniques d'entretien et gestion du public difficile
- Journée d'informations et conférences
- Perfectionnement juridique
- Mobilité interne
AUTRES AVANTAGES
- Tickets restaurant
- Prévoyance et mutuelle : participation employeur
- Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
- Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0450748686
Informations complémentaires
VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président
par mail : recrutement@cc-genevois.fr ou par courrier : Communauté de communes du Genevois - Archparc Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps.
Renseignements auprès de : Emilie BOSSONNEY, coordinatrice de la MTJD. Tel : 04.50.74.86.86.
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président
par mail : recrutement@cc-genevois.fr ou par courrier : Communauté de communes du Genevois - Archparc Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps.
Renseignements auprès de : Emilie BOSSONNEY, coordinatrice de la MTJD. Tel : 04.50.74.86.86.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du GENEVOIS
>38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole
74166 Archamps
>38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole
74166 Archamps
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.