Technicien SPANC H/F

Offre n° O074230801164526
Publiée le 26/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SILA - SI DU LAC D'ANNECY
7 RUE DES TERRASSES - BP 39
74962 CRAN GEVRIER CEDEX
Lieu de travail
Cran-Gevrier
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SILA recherche un technicien SPANC H/F pour lutter contre l'insalubrité publique et œuvrer pour la préservation de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Ce collaborateur, sous la responsabilité du chargé d'équipe, aura pour missions :

-le contrôle des études de faisabilité préalables à la mise en place d'une installation d'assainissement non collectif pour s'assurer de la comptabilité des projets avec l'environnement,
- le contrôle des installations d'assainissement non collectif existantes et neuves,
- le contrôle des ouvrages d'eaux pluviales pour les installations situées sur le territoire de compétence du Grand Annecy,
- l'information auprès des usagers, de la réglementation et des problématiques relatives à l'assainissement non collectif,
- la prise de rendez-vous, la rédaction des comptes rendus de visites,
- le suivi de la facturation des redevances et des pénalités,
- la mise à jour de la base de données usagers SPANC et l'établissement de croquis sous le SIG,
- le suivi d'opérations groupées d'études de faisabilité pour la réhabilitation d'installations d'assainissement non collectif (définition des installations à réhabiliter, information des usagers, suivi des études de faisabilité...)
Profils recherchés
Vous avez un diplôme dans le domaine de l'assainissement ou une expérience équivalente.

Vous connaissez les techniques et la règlementation en matière d'assainissement non collectif, et le traitement des eaux usées en général.

Vous possédez une aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis.

Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe.

Vous êtes autonome, disponible, organisé dans votre travail et rigoureux.

Vous savez utilisez les outils bureautiques.

Vous avez le sens du contact avec les usagers et vous êtes pédagogue.

Vous êtes titulaire du permis B.

Poste ouvert au débutant.

Une compétence du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le-nous savoir, le SILA dispose d'un plan de formation ambitieux vous permettant d'y remédier.


Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.

Rémunération statutaire + prime de fin d'année + avantages sociaux

Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

Contact

Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.