Coordonnateur de gestion administrative et financière (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230801172912
Publiée le 31/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 rue Sainte Barbe, Epagny Metz-Tessy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
06/11/2023
Date limite de candidature
30/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
31000 € bruts annuels minimum
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l'incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3 317) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d'incendie et de secours, assure annuellement près de 60 000 interventions sur ce territoire de plus de 860 000 habitants.
4 groupements territoriaux assurent le maillage du département. Ils sont plus particulièrement chargés :
- D'apporter toute aide nécessaire aux centres d'incendies et de secours afin de garantir leur bon fonctionnement ;
- de la mise en œuvre des décisions prises par l'établissement.
Ces 4 groupements territoriaux sont regroupés au sein du pôle des territoires et de la logistique qui intègre également le groupement technique et logistique.
Le SDIS 74 recherche un agent du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux pour assurer les fonctions de coordonnateur de gestion administrative et financière au sein du groupement territorial du bassin annécien (poste basé à Epagny Metz-Tessy, 32 centres de secours, environ 1400 sapeurs-pompiers professionnels et volontaires et 9 personnels administratifs techniques et spécialisés).
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3 317) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d'incendie et de secours, assure annuellement près de 60 000 interventions sur ce territoire de plus de 860 000 habitants.
4 groupements territoriaux assurent le maillage du département. Ils sont plus particulièrement chargés :
- D'apporter toute aide nécessaire aux centres d'incendies et de secours afin de garantir leur bon fonctionnement ;
- de la mise en œuvre des décisions prises par l'établissement.
Ces 4 groupements territoriaux sont regroupés au sein du pôle des territoires et de la logistique qui intègre également le groupement technique et logistique.
Le SDIS 74 recherche un agent du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux pour assurer les fonctions de coordonnateur de gestion administrative et financière au sein du groupement territorial du bassin annécien (poste basé à Epagny Metz-Tessy, 32 centres de secours, environ 1400 sapeurs-pompiers professionnels et volontaires et 9 personnels administratifs techniques et spécialisés).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du chef de groupement territorial et en lien avec les personnels du pôle des affaires administratives et financières et du pôle infrastructures, vos missions consisteront principalement à :
Assurer la bonne mise en œuvre des pratiques administrative et financières au sein des services du groupement ;
Guider et accompagner les chefs de service/centre du groupement dans ces domaines d'activité ;
Gérer et garantir la bonne exécution du budget des services et centres du groupement ;
Être le référent « commande publique » pour les personnels des services et centres du groupement ;
Participer au réseau départemental dans les domaines administratif, financier et commande publique ;
Rédiger et suivre les différents actes administratifs du groupement (rapports aux instances, projets de délibération, conventions de toute nature, ...) ;
Participer à la sécurisation des pratiques en vigueur (gestion des applicatifs métier, formation des agents, ...)
Assurer la bonne mise en œuvre des pratiques administrative et financières au sein des services du groupement ;
Guider et accompagner les chefs de service/centre du groupement dans ces domaines d'activité ;
Gérer et garantir la bonne exécution du budget des services et centres du groupement ;
Être le référent « commande publique » pour les personnels des services et centres du groupement ;
Participer au réseau départemental dans les domaines administratif, financier et commande publique ;
Rédiger et suivre les différents actes administratifs du groupement (rapports aux instances, projets de délibération, conventions de toute nature, ...) ;
Participer à la sécurisation des pratiques en vigueur (gestion des applicatifs métier, formation des agents, ...)
Profils recherchés
Autonome, rigoureux et polyvalent, vous disposez d'un grand sens de l'organisation pour optimiser vos missions et savez faire preuve de discrétion.
Outre la connaissance des règles budgétaires, comptables et des logiciels bureautiques,
des notions relatives aux marchés publics ainsi qu'une aisance rédactionnelle seraient fortement appréciées.
Vous n'hésitez pas à faire preuve d'initiative et être force de proposition. Vous êtes, de surcroît, à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.
Doté d'excellentes qualités relationnelles, de capacités d'écoute et de dialogue, vous appréciez le travail en équipe et les échanges transversaux. Vous savez par ailleurs gérer les périodes d'activité soutenues.
Conditions de recrutement
Vous serez recruté dans le cadre d'emploi des rédacteurs par voie statutaire (y compris par inscription sur liste d'aptitude), ou à défaut contractuelle :
39 heures par semaine (25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT annuels) ;
Télétravail possible après appropriation du poste ;
Poste basé à Epagny Metz-Tessy ;
Prise de fonction souhaitée au 6 novembre 2023.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire, vous bénéficierez de primes (RIFSEEP groupe 5, 13ème mois), soit au minimum 31 000 € bruts annuels.
Avantages
Outre une participation de l'employeur aux mutuelles santé labellisées et l'octroi des titres restaurant, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, ...).
Outre la connaissance des règles budgétaires, comptables et des logiciels bureautiques,
des notions relatives aux marchés publics ainsi qu'une aisance rédactionnelle seraient fortement appréciées.
Vous n'hésitez pas à faire preuve d'initiative et être force de proposition. Vous êtes, de surcroît, à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.
Doté d'excellentes qualités relationnelles, de capacités d'écoute et de dialogue, vous appréciez le travail en équipe et les échanges transversaux. Vous savez par ailleurs gérer les périodes d'activité soutenues.
Conditions de recrutement
Vous serez recruté dans le cadre d'emploi des rédacteurs par voie statutaire (y compris par inscription sur liste d'aptitude), ou à défaut contractuelle :
39 heures par semaine (25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT annuels) ;
Télétravail possible après appropriation du poste ;
Poste basé à Epagny Metz-Tessy ;
Prise de fonction souhaitée au 6 novembre 2023.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire, vous bénéficierez de primes (RIFSEEP groupe 5, 13ème mois), soit au minimum 31 000 € bruts annuels.
Avantages
Outre une participation de l'employeur aux mutuelles santé labellisées et l'octroi des titres restaurant, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, ...).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées jusqu'au 30 septembre 2023 inclus sous la référence 2023-42 E uniquement via le lien suivant :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/sdis74-av2023-42-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le Cdt Xavier LALLEMENT, chef du groupement du bassin annécien (04 50 24 48 60 ou xavier.lallement@sdis74.fr) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/sdis74-av2023-42-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le Cdt Xavier LALLEMENT, chef du groupement du bassin annécien (04 50 24 48 60 ou xavier.lallement@sdis74.fr) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.