Psychologue
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Offre n° O074230901196622
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marignier
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le psychologue veille conjointement avec les Responsables Techniques à l'élaboration et au suivi de projets d'action sociale se rapportant aux familles concernées par toutes mesures et prises en charge d'aide sociale à l'enfance relevant de la compétence du Service Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Apporte son éclairage dans le cadre de réunions et individuellement auprès des référents.
Contribue à élaborer des stratégies d'intervention dans les situations et propose des outils aux référents pour les mettre en œuvre.
S'assure de la prise en compte de la dimension psychologique dans les situations des enfants et des familles qui font l'objet d'une mesure ou d'une prise en charge.
Participe aux entretiens psycho-éducatifs lorsque la complexité de la situation exige ce type d'intervention.
Contribue à l'élaboration du projet de service.
Veille en lien avec le référent au bon déroulement des prises en charge des enfants.
Evalue et Préconise des prises en charge et des suivis psychologiques et thérapeutiques
Propose un soutien aux assistants familiaux sur les questions en lien avec l'accueil de l'enfant.
Contribution à l'évaluation et propositions d'évolution du dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance
Participe, en concertation avec les cadres sociaux et médico-sociaux, à l'analyse de la pertinence des procédures et des protocoles mis en place et aux propositions d'améliorations (ex. : contenu des écrits, circuits...).
Contribue à l'analyse des tableaux de bord en concertation avec le Directeur territorial et la Direction Enfance Famille pour s'assurer de l'adéquation des réponses apportées aux besoins et de la bonne application des règles définies au plan départemental.
Contribue à l'analyse des besoins en concertation avec le Directeur territorial, les Directions thématiques et les cadres sociaux et médico-sociaux du territoire, ainsi qu'avec les partenaires institutionnels.
Propose des solutions pour adapter le dispositif aux besoins.
Contribution à l'information et coordination des partenaires locaux
Participe aux programmes d'information et de communication vers les partenaires de son territoire en collaboration avec les cadres sociaux et médico-sociaux
Développe dans son domaine de compétence le partenariat avec les institutions sociales, médico-sociales, sanitaires, éducation nationale.., intervenant sur le champ de l'enfance.
Contribue à élaborer des stratégies d'intervention dans les situations et propose des outils aux référents pour les mettre en œuvre.
S'assure de la prise en compte de la dimension psychologique dans les situations des enfants et des familles qui font l'objet d'une mesure ou d'une prise en charge.
Participe aux entretiens psycho-éducatifs lorsque la complexité de la situation exige ce type d'intervention.
Contribue à l'élaboration du projet de service.
Veille en lien avec le référent au bon déroulement des prises en charge des enfants.
Evalue et Préconise des prises en charge et des suivis psychologiques et thérapeutiques
Propose un soutien aux assistants familiaux sur les questions en lien avec l'accueil de l'enfant.
Contribution à l'évaluation et propositions d'évolution du dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance
Participe, en concertation avec les cadres sociaux et médico-sociaux, à l'analyse de la pertinence des procédures et des protocoles mis en place et aux propositions d'améliorations (ex. : contenu des écrits, circuits...).
Contribue à l'analyse des tableaux de bord en concertation avec le Directeur territorial et la Direction Enfance Famille pour s'assurer de l'adéquation des réponses apportées aux besoins et de la bonne application des règles définies au plan départemental.
Contribue à l'analyse des besoins en concertation avec le Directeur territorial, les Directions thématiques et les cadres sociaux et médico-sociaux du territoire, ainsi qu'avec les partenaires institutionnels.
Propose des solutions pour adapter le dispositif aux besoins.
Contribution à l'information et coordination des partenaires locaux
Participe aux programmes d'information et de communication vers les partenaires de son territoire en collaboration avec les cadres sociaux et médico-sociaux
Développe dans son domaine de compétence le partenariat avec les institutions sociales, médico-sociales, sanitaires, éducation nationale.., intervenant sur le champ de l'enfance.
Profils recherchés
Titre : Psychologie clinique
Niveau : Licence, Maîtrise et DEA ou DESS ou Master 2
Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance
Souci de se maintenir informé des évolutions de sa discipline
Utilisation par le psychologue des outils qui lui semblent le plus adaptés à sa pratique, dans le respect du champ d'intervention de la protection de l'enfance
Niveau : Licence, Maîtrise et DEA ou DESS ou Master 2
Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance
Souci de se maintenir informé des évolutions de sa discipline
Utilisation par le psychologue des outils qui lui semblent le plus adaptés à sa pratique, dans le respect du champ d'intervention de la protection de l'enfance
Contact
Contact
0450335000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.