Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
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Offre n° O074230901199980
Publiée le 27/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Douvaine
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/11/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h28 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe, l'agent est responsable d'un groupe maximum de 6 enfants et les accompagne dans leurs apprentissages de la vie quotidienne.
Missions / conditions d'exercice
L'agent guide l'enfant vers l'autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes. Il accueille l'enfant et sa famille dès l'arrivée dans la structure. Il joue un rôle important car il prend le relais des parents. Ainsi, il les accompagne et les soutient dans leur projet parental en valorisant leurs compétences. Il organise des activités d'éveil et de loisir en veillant à la sécurité et à la bonne santé de l'enfant. Il contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche et participe à la cohésion d'équipe et au développement des relations harmonieuses au sein de la structure.
Profils recherchés
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE.
Temps non complet (28/35ème).
Temps non complet (28/35ème).
Contact
Contact
0450943417
Informations complémentaires
Transmettre une lettre de motivation et un CV à Mme le Maire par courrier ou par mail à l'adresse grh@ville-douvaine.fr. Possibilité de renseignements complémentaires auprès de Mme Stéphanie LESAGE (maison.enfance@ville-douvaine.fr) ou par téléphone au 04/50/94/66/13 et Mme Stéphanie PERRON, DRH (grh@ville-douvaine.fr ) ou par téléphone au 04/50/94/34/17.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.