Animateur périscolaire et de loisirs (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230901205243
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de plus de 16 000 habitants, mène une politique volontariste en matière éducative notamment au travers de son Projet Educatif.
POSTE À TEMPS COMPLET
35h00/semaine annualisées
HORAIRES
Lundi, jeudi, 7h30-8h30 / 11h30- 13h30 et 16h30-17h30
Mardi, Vendredi, 11h30-18h15
Pendant les vacances scolaires (9h par jour)
Horaires à déterminer en fonction des besoins du service
AVANTAGES
- Prime mensuelle IFSE
- 13ème mois + prime annuelle liée à l'entretien professionnel
- Tickets restaurant,
-Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Participation aux frais de séjours des enfants (CDL, colonies de vacances)
- Amicale du personnel.
POSTE À TEMPS COMPLET
35h00/semaine annualisées
HORAIRES
Lundi, jeudi, 7h30-8h30 / 11h30- 13h30 et 16h30-17h30
Mardi, Vendredi, 11h30-18h15
Pendant les vacances scolaires (9h par jour)
Horaires à déterminer en fonction des besoins du service
AVANTAGES
- Prime mensuelle IFSE
- 13ème mois + prime annuelle liée à l'entretien professionnel
- Tickets restaurant,
-Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Participation aux frais de séjours des enfants (CDL, colonies de vacances)
- Amicale du personnel.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec le responsable de site périscolaire, vous mettez votre dynamisme, votre créativité au service d'un projet innovant s'appuyant sur des pédagogies nouvelles pour donner un cadre aux enfants et permettre leur évolution. À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
* Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du matin et du soir dans les écoles élémentaires.
* Accompagner, encadrer et animer les enfants pour la pause méridienne au restaurant scolaire.
* Préparer, encadrer et animer les Nouvelles Activités Périscolaires en proposant des cycles d'activités et une démarche pédagogique respectant le Projet Éducatif de Territoire.
* Encadrer et animer les accueils extra-scolaires du mercredi et des vacances.
* Participer aux évènements fédérateurs de la Commune (Carnaval, Fête des enfants, Rallye Découverte...).
* Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du matin et du soir dans les écoles élémentaires.
* Accompagner, encadrer et animer les enfants pour la pause méridienne au restaurant scolaire.
* Préparer, encadrer et animer les Nouvelles Activités Périscolaires en proposant des cycles d'activités et une démarche pédagogique respectant le Projet Éducatif de Territoire.
* Encadrer et animer les accueils extra-scolaires du mercredi et des vacances.
* Participer aux évènements fédérateurs de la Commune (Carnaval, Fête des enfants, Rallye Découverte...).
Profils recherchés
* CAP Petite Enfance et/ou concours d'adjoint d'animation apprécié, à défaut BAFA exigé
* Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire ou ayant permis de se construire une culture professionnelle autour des métiers de l'animation.
* Permis B souhaité
* PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité lors des déplacements
* Autonomie nécessaire dans la gestion de groupes d'enfants
* Créativité et esprit d'innovation
* Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de propreté
* Bons contacts avec les enfants et langage adapté
* Ponctualité, sérieux et disponibilité
* Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire ou ayant permis de se construire une culture professionnelle autour des métiers de l'animation.
* Permis B souhaité
* PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité lors des déplacements
* Autonomie nécessaire dans la gestion de groupes d'enfants
* Créativité et esprit d'innovation
* Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de propreté
* Bons contacts avec les enfants et langage adapté
* Ponctualité, sérieux et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM)
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.