Chef de cabinet H/F
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Offre n° O074231001217776
Publiée le 11/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin), Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
09/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son cadre naturel et patrimonial exceptionnel, son dynamisme économique et sa vitalité culturelle et sportive. Classée deuxième ville " où il fait bon vivre ", Annecy s'attache à offrir à ses habitants et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en phase avec les besoins de sa population, tout en répondant aux grands enjeux démocratiques, sociaux et environnementaux du territoire.
Avec 133 000 habitants, la Ville d'Annecy s'appuie sur les compétences et l'expertise de 3 300 collaborateurs, composée de 270 métiers, 5 directions générales adjointes et 46 directions. François Astorg, maire d'Annecy, s'appuie sur un cabinet d'une dizaine de personnes (dont 4 collaborateurs de cabinet et 10 assistant(e)s de direction) pour préparer ses supports de décision, de représentation, d'intervention et d'agenda.
Avec 133 000 habitants, la Ville d'Annecy s'appuie sur les compétences et l'expertise de 3 300 collaborateurs, composée de 270 métiers, 5 directions générales adjointes et 46 directions. François Astorg, maire d'Annecy, s'appuie sur un cabinet d'une dizaine de personnes (dont 4 collaborateurs de cabinet et 10 assistant(e)s de direction) pour préparer ses supports de décision, de représentation, d'intervention et d'agenda.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e hiérarchiquement à la directrice de cabinet, le/a chef(fe) de cabinet a pour principales missions de :
* Gérer stratégiquement l'agenda du maire : prioriser les sollicitations et demandes de rendez-vous, organiser les journées du Maire et sa participation aux manifestations.
* Préparer les dossiers du Maire : rendez-vous, discours et interventions du maire pour le briefer sur les enjeux et messages de ces rencontres
* Organiser les relations institutionnelles (Préfecture, collectivités...) et les relations extérieures (associations, partenaires...)
* Superviser les questions de protocole et de représentation de la ville par les élus
* Encadrer l'équipe administrative responsable de l'organisation des journées du Maire
* En complémentarité avec la directrice de cabinet :
o Accompagner les élus dans leur rôle et leurs délégations et s'assurer de la bonne collaboration élus/cadres
o Etre un appui aux côtés des élus référents dans le suivi de certaines politiques stratégiques
* Gérer stratégiquement l'agenda du maire : prioriser les sollicitations et demandes de rendez-vous, organiser les journées du Maire et sa participation aux manifestations.
* Préparer les dossiers du Maire : rendez-vous, discours et interventions du maire pour le briefer sur les enjeux et messages de ces rencontres
* Organiser les relations institutionnelles (Préfecture, collectivités...) et les relations extérieures (associations, partenaires...)
* Superviser les questions de protocole et de représentation de la ville par les élus
* Encadrer l'équipe administrative responsable de l'organisation des journées du Maire
* En complémentarité avec la directrice de cabinet :
o Accompagner les élus dans leur rôle et leurs délégations et s'assurer de la bonne collaboration élus/cadres
o Etre un appui aux côtés des élus référents dans le suivi de certaines politiques stratégiques
Profils recherchés
* Connaissance du territoire haut-savoyard et de la ville
* Disponibilité souhaitée au plus tôt
* Capacités rédactionnelles et organisationnelles
* Capacité à animer un travail d'équipe, ainsi qu'à piloter des projets
* Savoir-être et diplomatie
* Créativité et force de proposition
* Rigueur dans le respect des objectifs à atteindre
* Connaissance des relations publiques et du fonctionnement des collectivités locales
Titulaire d'une maîtrise, master, ou diplôme de l'enseignement supérieur en sciences politiques, droit ou communication
Minimum 3 années d'expérience auprès d'élus et/ou au sein d'une collectivité territoriale
* Disponibilité souhaitée au plus tôt
* Capacités rédactionnelles et organisationnelles
* Capacité à animer un travail d'équipe, ainsi qu'à piloter des projets
* Savoir-être et diplomatie
* Créativité et force de proposition
* Rigueur dans le respect des objectifs à atteindre
* Connaissance des relations publiques et du fonctionnement des collectivités locales
Titulaire d'une maîtrise, master, ou diplôme de l'enseignement supérieur en sciences politiques, droit ou communication
Minimum 3 années d'expérience auprès d'élus et/ou au sein d'une collectivité territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
048546718
Informations complémentaires
Contractuel
Catégorie A
Catégorie A
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
>Hôtel de ville
74000 Annecy
>Hôtel de ville
74000 Annecy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.