Responsable Patrimoine et Grands Projets

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Offre n° O074231101242839
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
81 Place de la Mairie, Perrignier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
11/08/2025
Date limite de candidature
24/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de développement croissant depuis sa création en 2017, appuyé par la mise en œuvre d’un projet de territoire récent, Thonon Agglomération souhaite structurer ses équipes afin de poursuivre la mise en œuvre de grands projets tels que la construction d’un siège social, d’un centre aquatique ainsi que d’un centre multisport communautaire.

Aujourd’hui, nous recherchons notre Responsable du service bâtiment, rattaché à la Direction Générale des Services Techniques, vous êtes garant de la gestion et du maintien en condition opérationnelle du Patrimoine bâti de l’agglomération. Vous aurez pour principales missions le management d’un service de 16 personnes, ainsi que pilotage des grands projets de constructions de bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

• Définir, proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti ;
• Structurer, coordonner et superviser une équipe pluridisciplinaire comprenant la maintenance et l’entretien des bâtiments, la conduite d’opérations bâtiments, la gestion des énergies et fluides, ainsi que la gestion du parc automobiles et du mobilier.
Dans une recherche permanente de qualité, vous veiller à la dynamique d’équipe et au développement des compétences des collaborateurs ;
• Garantir la sécurité des bâtiments et le respect de l’ensemble des obligations règlementaires ;
• Conduire et/ou superviser des projets de rénovation et de construction (piscine, hôtel d’agglomération, pépinière d’entreprises …) ;
• Piloter et garantir la rédaction puis la mise en œuvre des marchés publics (travaux, prestations etc). Elaborer et suivre le budget du service et des projets, en garantir le suivi et le respect ;
• Superviser la démarche de maîtrise de la gestion des fluides et du parc automobile, dans une logique de performance en lien avec notre plan climat air énergie territorial ;
• Mettre en place des outils de pilotage et d’aide à la décision, et des indicateurs afin d’optimiser le fonctionnement du service (automatisation, logiciels, process…).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL

Titulaire d’un Master 2 dans le domaine du bâtiment / Ingénieur Construction - Travaux, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets de construction, idéalement effectuée au sein de la fonction publique territoriale.
Vous maîtrisez les règles de marchés publics et de gestion budgétaire. Vos qualités managériales sont reconnues.

Votre capacité à définir les priorités d’actions ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du dialogue affirmé sont de vrais atouts dans votre candidature.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

• Cadre de travail : Perrignier ; déplacements fréquents à prévoir sur l’Agglomération
• 37h30 avec 15 jours de RTT
• Rémunération annuelle comprise entre 47 k€ brut et 52 k€ brut / an.
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an

Contact et modalités de candidature

Contact
0450312500
Informations complémentaires
CV + LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.