Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074231101247075
Publiée le 22/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chef lieu - 1748 route des grandes alpes, Saint-Jean-d'Aulps (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à mutuelle + prévoyance + 13ème mois (fonctionnaire uniquement)
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :
* Entretenir les espaces verts de la collectivité.
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite maintenance sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie.
* Maintenir en état de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
* Assurer l'entretien courant des machines et des matériels.
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses.
* Assurer les astreintes neige et le déneigement de la commune en période hivernale
* Entretenir les espaces verts de la collectivité.
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite maintenance sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie.
* Maintenir en état de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
* Assurer l'entretien courant des machines et des matériels.
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses.
* Assurer les astreintes neige et le déneigement de la commune en période hivernale
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste
* Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies les arbustes et les massifs
- Elaguer les arbres.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs, arrosage, désherbage, nettoyage...
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite maintenance sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les trottoirs et les murs graffités.
- Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
- Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails...
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
* Maintenir en état de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...).
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
- Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie.
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels :
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
- Maintenir le local technique, l'atelier et ses abords en état de propreté et de fonctionnement.
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
- Installer et démonter des barrières, des tonnelles et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets...
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
* Assurer les astreintes de déneigement et le déneigement de la commune en période hivernale :
- Astreinte de déneigement, semaine entière, selon un planning établi par le responsable hiérarchique techniques (1 semaine sur 4) déclenchement des interventions en week-end et en heures de nuit
- Effectuer le déneigement des routes communales, trottoirs, école....
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
- Equipement des engins de viabilité hivernale
* Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies les arbustes et les massifs
- Elaguer les arbres.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs, arrosage, désherbage, nettoyage...
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite maintenance sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les trottoirs et les murs graffités.
- Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
- Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails...
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
* Maintenir en état de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...).
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
- Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie.
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels :
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
- Maintenir le local technique, l'atelier et ses abords en état de propreté et de fonctionnement.
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
- Installer et démonter des barrières, des tonnelles et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets...
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
* Assurer les astreintes de déneigement et le déneigement de la commune en période hivernale :
- Astreinte de déneigement, semaine entière, selon un planning établi par le responsable hiérarchique techniques (1 semaine sur 4) déclenchement des interventions en week-end et en heures de nuit
- Effectuer le déneigement des routes communales, trottoirs, école....
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
- Equipement des engins de viabilité hivernale
Profils recherchés
Qualités relationnelles et comportementales :
- Sens du service public
- Travail en équipe
- Disponibilité et discrétion
- Sens du contact
- Capacité d'adaptation
Conditions et contraintes d'exercice :
- Temps de travail hebdomadaire de 35h/ semaine sur 4 jours ½
- Interventions les week-ends et jours fériés et nuit dans le cadre des astreintes et des manifestations
- Conduite des engins de viabilité hivernale
- Travail en intérieur et extérieur par tous les temps
- Travail sous circulation
- Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée
- Port de vêtements de sécurité
- Manipulation de produits dangereux et matériels lourds
Profil souhaité :
- Expérience en collectivité
- Permis VL exigé
- Permis PL souhaité
- CACES souhaité
- Sens du service public
- Travail en équipe
- Disponibilité et discrétion
- Sens du contact
- Capacité d'adaptation
Conditions et contraintes d'exercice :
- Temps de travail hebdomadaire de 35h/ semaine sur 4 jours ½
- Interventions les week-ends et jours fériés et nuit dans le cadre des astreintes et des manifestations
- Conduite des engins de viabilité hivernale
- Travail en intérieur et extérieur par tous les temps
- Travail sous circulation
- Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée
- Port de vêtements de sécurité
- Manipulation de produits dangereux et matériels lourds
Profil souhaité :
- Expérience en collectivité
- Permis VL exigé
- Permis PL souhaité
- CACES souhaité
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0450796070
Informations complémentaires
Temps de travail : 35 heures par semaine sur 4 jours et demi + astreintes
Envoi d'un CV et lettre de motivation à M. le Maire
1748 route des Grandes Alpes 74430 Saint Jean d'Aulps
mairie@saintjeandaulps.fr
Envoi d'un CV et lettre de motivation à M. le Maire
1748 route des Grandes Alpes 74430 Saint Jean d'Aulps
mairie@saintjeandaulps.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT JEAN D'AULPS
>Chef lieu - 1748 route des grandes alpes
74430 Saint Jean d'Aulps
>Chef lieu - 1748 route des grandes alpes
74430 Saint Jean d'Aulps
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.