Approvisionneur (H/F)
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Offre n° O074231101247326
Publiée le 08/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
08/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assurez l'approvisionnement en biens et services dans le cadre de l'exécution des marchés et des politiques d'achats définies
Missions / conditions d'exercice
Recenser les besoins, s'assurer de leur pertinence et commander les produits
Suivre l'exécution des marchés jusqu'à la liquidation des dépenses
Vérifier, auprès des services bénéficiaires, la réception dans les délais, la qualité et la quantité des biens et services
Réaliser l'inventaire des produits et/ou des équipements
Renseigner les outils de suivi de l'activité et contribuer à l'analyse de la performance des achats
Réceptionner, préparer et distribuer les produits; (distribution en magasin et sur sites)
Participer à la préparation des documents budgétaires
Suivre l'exécution des marchés jusqu'à la liquidation des dépenses
Vérifier, auprès des services bénéficiaires, la réception dans les délais, la qualité et la quantité des biens et services
Réaliser l'inventaire des produits et/ou des équipements
Renseigner les outils de suivi de l'activité et contribuer à l'analyse de la performance des achats
Réceptionner, préparer et distribuer les produits; (distribution en magasin et sur sites)
Participer à la préparation des documents budgétaires
Profils recherchés
Formation en gestion des achats ou logistique. Maîtrise des outils bureautiques courants. Connaissance du cadre règlementaire des marchés publics. Permis B exigé.
Les qualités attendues du candidat sont :
Sens de l'anticipation
Aptitude à l'écoute
Sens de l'analyse
Adaptable
Les qualités attendues du candidat sont :
Sens de l'anticipation
Aptitude à l'écoute
Sens de l'analyse
Adaptable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Localisation du poste : PST Vovray et CTM de CRAN
Conditions particulières : port de charge, port d'EPI
Temps de travail hebdomadaire : 35h FLEXI hebdomadaire avec JRTT en compensation des heures effectuées au delà
Conditions particulières : port de charge, port d'EPI
Temps de travail hebdomadaire : 35h FLEXI hebdomadaire avec JRTT en compensation des heures effectuées au delà
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.