Opérateur PC Parking
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Offre n° O074231101250071
Publiée le 10/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable sécurité et GTC, vous contribuez à la sécurisation préventive et curative à distance des parkings et de leurs usagers et vous participez à la résolution des problèmes qu'ils rencontrent.
À ce titre, vous serez chargé de :
À ce titre, vous serez chargé de :
Missions / conditions d'exercice
Observer, analyser et exploiter les images de la vidéo protection, dans le respect du cadre réglementaire ;
Assurer la prise en charge à distance des demandes des usagers, analyser la situation et accompagner l'usager jusqu'à la résolution du problème ;
Alerter les services d'astreintes et/ou de sécurité publique, selon le niveau d'urgence de la situation ;
Organiser la prise en charge et le suivi des évènements ;
Rédiger les rapports de poste
Localisation du poste: Parkings Annecy
Temps de travail hebdomadaire: 38h annualisés avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
Contraintes spécifiques : Travail isolé, de nuit, en sous-sol, sur écran. Travail en journée continue, les WE et jours fériés.
Assurer la prise en charge à distance des demandes des usagers, analyser la situation et accompagner l'usager jusqu'à la résolution du problème ;
Alerter les services d'astreintes et/ou de sécurité publique, selon le niveau d'urgence de la situation ;
Organiser la prise en charge et le suivi des évènements ;
Rédiger les rapports de poste
Localisation du poste: Parkings Annecy
Temps de travail hebdomadaire: 38h annualisés avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
Contraintes spécifiques : Travail isolé, de nuit, en sous-sol, sur écran. Travail en journée continue, les WE et jours fériés.
Profils recherchés
Titulaire d'un titre de niveau 3 à 4 et/ou expérience professionnelle équivalente. Connaissances du cadre légal et procédures de la vidéo protection.
Les qualités attendues du candidat sont :
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative / autonomie
Capacité à communiquer
Maîtrise de soi
Les qualités attendues du candidat sont :
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative / autonomie
Capacité à communiquer
Maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0450338878
Informations complémentaires
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions
statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Toutes
nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions
statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Toutes
nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.