ADJOINT AU DST EN CHARGE DU PATRIMOINE BATI

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074231101254600
Publiée le 14/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DU GRAND BORNAND
VILLAGE - BP 8
74450 LE GRAND BORNAND
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE GRAND BORNAND
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles patrimoniales de la collectivité. Vous managez une équipe technique de 4 agents en charge de la maintenance des bâtiments. Vous serez amené(e) à assurer ponctuellement l'intérim du DST pendant ses absences.
Missions / conditions d'exercice
Missions liées aux projets : * Pilotage de toutes les phases des projets de bâtiment : des études de faisabilité jusqu'aux études d'exécution (programmation / faisabilité, concertation, diagnostics techniques, études de maitrise d'œuvre) * Pilotage et suivi technique des opérations (analyse des offres, commande et suivi des études d'exécution et des travaux, contrôle des ouvrages réalisés et réception) * Suivi des marchés de prestations intellectuelles et des marchés de travaux : suivi des coûts, des actes administratifs, des délais, jusqu'à la clôture des marchés * Elaboration des dossiers de subventions sur le plan technique et financier * Coordination de l'ensemble des partenaires et intervenants concernés (architectes, paysagistes, bureaux d'études, entreprises de construction, administrations, utilisateurs) dans le respect du programme, du budget, du délai et de la règlementation en vigueur * Réalisation de " reporting " réguliers et de rapports d'avancement à votre hiérarchie * En qualité de réfèrent énergie du patrimoine bâti et interlocuteur auprès du SYANE : suivi et optimisation des consommations et dépenses, propositions d'un plan d'actions, enregistrement des données décret tertiaire sur la plateforme OPERAT Pilotage de la régie bâtiment : La régie bâtiment est une équipe composée de 4 agents répondant aux besoins de maintenance et aux petits travaux : électricité, plomberie, menuiserie, etc. Cette équipe est également mobilisée lors des évènements de la commune. Missions : * Management et organisation du plan de charge de l'équipe avec l'appui du responsable bâtiment * Réponses aux demandes internes ainsi qu'à celles des occupants des bâtiments communaux (Office du Tourisme, SAEM des remontées mécaniques, personnel des crèches et école, ...), priorisation des interventions * Veille réglementaire relative aux nouvelles obligations imposées aux bâtiments occupés : contrôle air / eau / sanitaire (crèche, école, ...), ERP et mise en place avec l'appui du responsable bâtiment des équipements nécessaires * Suivi du logiciel commun aux services techniques pour les demandes d'intervention des équipes en régie (voirie, cadre de vie, bâtiment, garage et manifestations) en collaboration avec le responsable du Centre Technique Municipal Autres tâches : * Préparation / élaboration du PPI patrimoine bâti * Contribution à la mise en œuvre opérationnelle des stratégies en matière d'énergie et d'environnement (études en cours sur un réseau de chaleur, rénovation des chaudières...)
Profils recherchés
* Formation BAC +2/3 minimum en techniques du bâtiment et/ou expérience significative dans le domaine * Expérience significative (5 ans minimum) en maîtrise d'ouvrage bâtiment (ERP) dans le secteur public et/ou privé (entreprises générales, bureaux d'études...) et du suivi des travaux * Solides connaissances techniques et règlementaires, notamment en matière de rénovation énergétique, des techniques et de la réglementation applicables au domaine de l'énergie et de la thermique dans les bâtiments * Sens du travail en équipe, organisation, rigueur, réactivité, autonomie * Aisance relationnelle pour travailler avec l'équipe et les différents interlocuteurs (usagers, élus, entreprises...) * Expériences de management (idéalement) pour assurer l'intérim du DST * Titulaire du permis B

Contact

Contact
0450027843
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle.

Candidature à envoyer à :
Monsieur le Maire du Grand-Bornand
B.P. 8 - 74450 LE GRAND-BORNAND
Adresse électronique : resp.rh@mairielegrandbornand.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.