Directeur de la communication & du marketing territorial

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074231101264337
Publiée le 22/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CLUSES
1 PLACE CHARLES DE GAULLE - BP 99
74302 CLUSES CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLUSES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Membre du Comité de Direction de la ville de Cluses, le directeur de la communication et du marketing territorial propose et met en œuvre une stratégie globale de communication en vue de promouvoir la collectivité et son action municipale auprès des citoyens et de générer une attractivité particulière auprès des partenaires publics et privés.
Missions / conditions d'exercice
1. Activités générales de communication / marketing
* Définit et met en œuvre la stratégie de communication et de marketing de la collectivité en tenant compte des orientations et des objectifs politiques,
* Manage les équipes et supervise les activités et les projets de direction,
* Coordonne, produit ou externalise l'ensemble des outils et réseaux de communication pour assurer la cohérence des publications régulières en interne et en externe (sites, réseaux sociaux, ...),
* Planifie les diffusions avec les services municipaux lors de réunions régulières,
* Gère les relations extérieures et les relations publiques notamment avec la presse,
* Propose une communication adaptée en situation de crise,
* Assure le suivi administratif et budgétaire de sa direction : devis, marchés publics, conventions, ...


2. Activités spécifiques en lien avec les partenaires de la ville
* Elabore une stratégie globale de partenariats externes en lien avec les différents services de la ville concernés et s'assure d'une cohérence dans les démarches,
* Conçoit les campagnes de communication spécifiques visant à mettre en valeur des actions locales ou des évènements,
* Cible et identifie les partenaires publics et privés potentiels pour promouvoir auprès d'eux ces actions et solliciter des subventions,
* Suite et fait vivre les différents partenariats,
* Surveille les tendances du marché territorial, analyse les données et ajuste les stratégies en conséquence.
Profils recherchés
* BAC +4 ou +5 en communication, marketing, stratégie territoriale,
* Bonne connaissance de l'environnement des collectivités,
* Leadership et capacité à convaincre,
* Maîtrise des techniques de communication écrites et orales,
* Maîtrise des outils et techniques du marketing territorial,
* Diplomatie et bon relationnel,
* Grande disponibilité.

Contact

Contact
0450966925
Informations complémentaires
- Poste à temps complet, à pourvoir en janvier 2024,
- Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle.

Envoi lettre de motivation + CV avant le 22 décembre 2023 à l'adresse suivante : Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email : ressources.humaines@cluses.fr .

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.