Agent de maintenance des équipements de la voirie H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074231101264686
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
24/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de la voirie et de la mobilité est à la recherche de son prochain agent de maintenance équipements de la voirie (H/F), afin de réaliser la pose et la maintenance de l'équipement de la voirie, et de contribuer au maintien de la qualité et des conditions de confort et de sécurité pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
Réaliser les opérations de pose et maintenance de la signalisation verticale
Réaliser les opérations de pose et maintenance de la signalisation horizontale
Réaliser les opérations de pose et maintenance du mobilier urbain
Prévenir et diagnostiquer les principales dégradations sur le patrimoine
Poser et déposer la signalisation temporaire pour sécuriser les chantiers
Entretenir les locaux, les machines et outils de travail
Participer à l'organisation logistique de certains évènements
Réaliser les opérations de pose et maintenance de la signalisation verticale
Réaliser les opérations de pose et maintenance de la signalisation horizontale
Réaliser les opérations de pose et maintenance du mobilier urbain
Prévenir et diagnostiquer les principales dégradations sur le patrimoine
Poser et déposer la signalisation temporaire pour sécuriser les chantiers
Entretenir les locaux, les machines et outils de travail
Participer à l'organisation logistique de certains évènements
Profils recherchés
Compétences métier :
Utilisation sécurisée de matériels et produits chimiques adaptés
Gestes et postures de manutention adaptés
Conduite et manœuvre de véhicules et/ou engins spéciaux
Dépannage mécanique simple
Règles de signalisation
Règles et consignes en matière d'hygiène, santé et sécurité
Lecture et interprétation de plans, schémas, croquis
Techniques de peinture de voirie et de marquage au sol
Techniques de soudure
Techniques de salage et déneigement
Techniques de maçonnerie de voirie
Compétences comportementales :
Sens de l'observation
Aisance relationnelle
Rigueur
Sens du collectif
Qualifications :
Permis B
Certification AIPR
Utilisation sécurisée de matériels et produits chimiques adaptés
Gestes et postures de manutention adaptés
Conduite et manœuvre de véhicules et/ou engins spéciaux
Dépannage mécanique simple
Règles de signalisation
Règles et consignes en matière d'hygiène, santé et sécurité
Lecture et interprétation de plans, schémas, croquis
Techniques de peinture de voirie et de marquage au sol
Techniques de soudure
Techniques de salage et déneigement
Techniques de maçonnerie de voirie
Compétences comportementales :
Sens de l'observation
Aisance relationnelle
Rigueur
Sens du collectif
Qualifications :
Permis B
Certification AIPR
Contact et modalités de candidature
Contact
0450338878
Informations complémentaires
Date limite de réception des candidatures au 24/12/2023.
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
>Hôtel de ville
74000 Annecy
>Hôtel de ville
74000 Annecy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.