Technicien Equipements Dynamiques Routiers
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074231101265412
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Finalité du poste : Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements dynamiques routiers, des tunnels et du réseau de radiocommunication du Département.
Finalité du poste : Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements dynamiques routiers, des tunnels et du réseau de radiocommunication du Département.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable d'unité Maintenance des équipements routiers dynamiques, le technicien est en charge de :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements dynamiques routiers (PMV, barrières, tunnels, vidéo, comptage, feux tricolores...) ;
Participer à l'installation de ces équipements ;
Assurer la maintenance préventive et curative du système de radiocommunication du Département (terminaux, distribution électrique, système radio, système de routage, des sites relais antennes...) ;
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des différents équipements dans les véhicules et les engins (mobiles radio, boitiers télématique safex, logau...) ;
Assurer la maintenance et le dépannage des centrales à saumure ;
Apporter une expertise et une assistance technique aux services du Département ;
Participer à la rédaction des clauses techniques des marchés de l'unité.
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements dynamiques routiers (PMV, barrières, tunnels, vidéo, comptage, feux tricolores...) ;
Participer à l'installation de ces équipements ;
Assurer la maintenance préventive et curative du système de radiocommunication du Département (terminaux, distribution électrique, système radio, système de routage, des sites relais antennes...) ;
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des différents équipements dans les véhicules et les engins (mobiles radio, boitiers télématique safex, logau...) ;
Assurer la maintenance et le dépannage des centrales à saumure ;
Apporter une expertise et une assistance technique aux services du Département ;
Participer à la rédaction des clauses techniques des marchés de l'unité.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
Solides connaissances en électricité, électronique, radio communications, informatique ;
Connaissance en réseaux, administration et sécurité des systèmes d'information ;
Savoir-être
Avoir l'esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse ;
Être autonome dans son organisation et savoir rendre compte ;
Travailler en équipe avec les autres services du Parc et du Département.
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Astreintes techniques possibles.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT).
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA).
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité)
Comité des uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles).
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Eric SIGISMEAU, Responsable du Parc, au 04 50 33 20 55, ou M. Philippe THIRANT, responsable de l'unité Maintenance Equipements Routiers au 04.50.33.20.38.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature !
Solides connaissances en électricité, électronique, radio communications, informatique ;
Connaissance en réseaux, administration et sécurité des systèmes d'information ;
Savoir-être
Avoir l'esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse ;
Être autonome dans son organisation et savoir rendre compte ;
Travailler en équipe avec les autres services du Parc et du Département.
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Astreintes techniques possibles.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT).
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA).
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité)
Comité des uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles).
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Eric SIGISMEAU, Responsable du Parc, au 04 50 33 20 55, ou M. Philippe THIRANT, responsable de l'unité Maintenance Equipements Routiers au 04.50.33.20.38.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature !
Contact
Contact
04503355039
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.