Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074231101265937
Publiée le 23/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE FILLINGES
858 - route du chef lieu
74250 Fillinges
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fillinges
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
23/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de Haute-Savoie, Fillinges prend place au pied de la Vallée verte, au sein de la Communauté de Communes des Quatre Rivières. Elle se situe à une quarantaine de kilomètres d'Annecy, dans l'agglomération du Grand Genève.

En 2020, date du dernier recensement, sa population était de 3525 habitants. Territoire en pleine expansion, Fillinges vit une croissance démographique importante qui lui confère un dynamisme certain qui peut s'appuyer sur des équipements publics structurants (école, médiathèque, bureau de poste, centre de loisirs, espace ados, terrains de foot, ...) et de nombreux commerces.

Etendue sur plus de 11 km2, le territoire communal laisse une large place à la forêt, et les amateurs de vie en extérieur et d'air pur apprécieront certainement les nombreux sentiers de randonnée balisés permettant d'apprécier le charme de Fillinges et de ses environs.
La collectivité de Fillinges est composée d'une équipe d'une quarantaine d'agents.

Entant que responsable du Centre Technique Municipal, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques et vous managerez 7 agents de l'équipe technique, avec comme objectifs et missions de :
- Piloter le fonctionnement global du CTM (véhicules, engins, matériels et stock),
- Prendre en charge, planifie et contrôle des travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures dans la maintenance courante du patrimoine, en tenant compte des priorités
- Garantir le bon fonctionnement, l'entretien et le nettoyage des bâtiments municipaux, sollicite les entreprises, planifie et contrôle le travail des équipes en régie,
- Garantir l'entretien et l'embellissement des espaces publics (voiries, chemins communaux, espaces verts, ..), est force de proposition en ce qui concerne l'embellissement et le fleurissement, sollicite les entreprises et planifie le travail des équipes en régie,
- Etre responsable de la gestion du patrimoine arboré de la commune (forêt et espaces publics),
- Planifier et met en œuvre l'organisation logistique des manifestations en lien avec l'assistante de la DST,
- Assurer les fonctions de préventeur.
Missions / conditions d'exercice
* Manage et gère le personnel du centre technique municipal, organise, planifie, suit et contrôle le travail des équipes,
* Assure le fonctionnement optimal du CTM (situés sur plusieurs sites distincts) en tenant compte de la mutualisation des moyens et de la rationalisation du travail,
* Priorise, planifie et contrôle les travaux réalisés par les entreprises intervenantes dans la maintenance courante du patrimoine bâti et non bâti,
* Réalise et participe à l'élaboration des tableaux de bord de suivi de l'activité de son service,
* Fait établir des devis de travaux, assure le suivi des devis et de la facturation concernant les dépenses de fonctionnement,
* Participe à l'élaboration du budget et à son suivi dans son domaine d'intervention,
* Participe à l'élaboration des marchés publics dans les domaines des travaux et des acquisitions de matériels techniques (définition des besoins pour les marchés publics du service),
* Veille à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés dans la maintenance courante et l'entretien,
* Alerte, propose et priorise toutes les interventions de maintenance courante sur le patrimoine communal en lien avec le respect de la réglementation ERP,
* Mobilise et coordonne les agents adéquats lors des évènements exceptionnels,
* Gère la logistique aux manifestations : gestions des prêts de matériel et de mise en place,
* Gère des achats en lien avec les chantiers,
* Organise le magasin et un stock mini,
* Commande les tenues réglementaires des agents,
* Fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail de ses agents (EPI, Formations, habilitations),
* Participe aux réunions nécessaires à la demande de la Directrice des Services Techniques.

RELATIONS REGULIÈRES :

* Relations permanentes avec la Directrice des Services Techniques,
* Relations régulières avec monsieur le Maire et les adjoints en charge de la voirie, des bâtiments, des espaces verts,
* Relations ponctuelles avec les adjoints en charge des événements,
* Relation directe avec les différents manager de la collectivité,
* Relations directes avec l'école et les associations concernant uniquement les urgences et les besoins de travaux d'entretien préventifs et correctifs,
* Relations avec les entreprises intervenantes dans la maintenance courante du patrimoine.
Profils recherchés
CONNAISSANCES SOUHAITÉES :
* Forte compétence managériale,
* Capacités développées d'organisation,
* Très bonnes connaissances dans la gestion des espaces verts et du patrimoine arboré,
* Bonnes connaissances techniques du domaine bâtiment et de la sécurité des ERP,
* Capacité d'écoute et de négociation,
* Savoir rendre compte,
* Sens du service public,
* Bonne maitrise de l'outil informatique (Excel, internet, Word, ...).

SAVOIR-ETRE :
- Aptitude au travail en équipe
- Savoir communiquer
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
- Sens du service public,
- Sens des responsabilités.


Contact

Contact
0450364265
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation par mail à rh@fillinges.fr

Adhésion au CNAS (sous condition) et participation à la mutuelle santé de 20 euros par mois (sous condition).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.