CHARGE DE COMMUNICATION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074231101272308
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE GRAND BORNAND
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Réaliser des documents de communication externe et interne, Piloter la ligne éditoriale et à mettre à jour le site internet de la ville, Piloter et alimenter la communication digitale( dont les réseaux sociaux), Contrôler et optimiser la performance du site, Conseiller les élus et la direction générale dans le cadre de son évolution, Rédiger et réaliser l'ensemble des supports de communication municipale, journal communal, newsletters, bulletins d'informations thématiques ou généraux.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des documents de communication externe et interne, Piloter la ligne éditoriale et à mettre à jour le site internet de la ville, Piloter et alimenter la communication digitale( dont les réseaux sociaux), Contrôler et optimiser la performance du site, Conseiller les élus et la direction générale dans le cadre de son évolution, Rédiger et réaliser l'ensemble des supports de communication municipale, journal communal, newsletters, bulletins d'informations thématiques ou généraux.
Profils recherchés
Expérience similaire ou dans un poste proche souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques et réseaux sociaux
Capacité de méthode, d'organisation et de rigueur
Autonomie, disponibilité et esprit d'équipe
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques et réseaux sociaux
Capacité de méthode, d'organisation et de rigueur
Autonomie, disponibilité et esprit d'équipe
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Contact
Informations complémentaires
candidature et CV à présenter à Monsieur le Maire du GRAND-BORNAND Mairie, 21 route du Chinaillon BP 8 74450 LE GRAND-BORNAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.