TECHNICIEN ASSAINISSEMENT EN CHARGE DU DIAGNOSTIC PERMANENT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074231201296081
Publiée le 24/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue du bois de la rose à ville la grand, Ville-la-Grand (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Au sein du pôle " pilotage du réseau ", mettre en oeuvre les actions relatives au diagnostic permanent et au retour à la conformité réglementaire en synergie et complémentarité avec deux agents
Organiser, planifier et mettre en oeuvre les campagnes de recherches d'eaux claires parasites. (18 points de sectorisation, 27 postes de refoulement).
Développer une vision générale des eaux claires parasites pour hiérarchiser les actions
Coordonner ces actions complémentaires et correctives (ITV, contrôle de raccordement, suivi des nappes...)
Au sein du pôle " pilotage du réseau ", mettre en oeuvre les actions relatives au diagnostic permanent et au retour à la conformité réglementaire en synergie et complémentarité avec deux agents
Organiser, planifier et mettre en oeuvre les campagnes de recherches d'eaux claires parasites. (18 points de sectorisation, 27 postes de refoulement).
Développer une vision générale des eaux claires parasites pour hiérarchiser les actions
Coordonner ces actions complémentaires et correctives (ITV, contrôle de raccordement, suivi des nappes...)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
1. Mesure des charges hydrauliques dans les canalisations
- Exploiter, maintenir en état et développer les points de sectorisation sur les réseaux d'assainissement
- Assurer régulièrement des traçages au sel pour caler les coefficients d'écoulement, produire des calculs d'incertitude de mesure
- Quantifier et qualifier les eaux claires parasites transitant par les points de sectorisation et les postes de refoulement (mesure, prélèvement...)
- Coordonner les actions complémentaires ou correctrices (pause de piézomètres, inspection télévisée, contrôle de raccordement...)
- Développer une vision et une connaissance générale de l'impact de ces eaux claires par bassin versant et sous bassin versant
- Utiliser ces données pour permettre de réduire l'impact des eaux claires parasites sur la problématique de la non-conformité réglementaire du système de collecte.
- Travailler en trinôme avec l'agent d'exploitation chargé de la métrologie et le deuxième agent en charge du diagnostic permanent
2. Participation aux missions d'auto-surveillance du pôle :
- Participer au suivi de l'auto-surveillance des réseaux d'assainissement (déversoir d'orage, suivi des bilans...)
- Participer au suivi de l'installation de télégestion au quotidien : superviseurs, automates, capteurs et systèmes de radio numérique...
- Assurer un reporting quotidien au responsable du pôle pilotage de réseaux
- Participer à la mise en place de la validation de données, au suivi des données réglementaires à déposer sur le portail internet
3. Participer à la réalisation de recherche pollution ou tout autre intervention d'exploitation des réseaux d'assainissement.
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT,
Horaires du lundi au jeudi 08h00 - 12h00 / 13h15 - 17h15 et le vendredi 08h00 - 12h00 / 13h15 - 16h15
Astreinte
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté). astreinte
1. Mesure des charges hydrauliques dans les canalisations
- Exploiter, maintenir en état et développer les points de sectorisation sur les réseaux d'assainissement
- Assurer régulièrement des traçages au sel pour caler les coefficients d'écoulement, produire des calculs d'incertitude de mesure
- Quantifier et qualifier les eaux claires parasites transitant par les points de sectorisation et les postes de refoulement (mesure, prélèvement...)
- Coordonner les actions complémentaires ou correctrices (pause de piézomètres, inspection télévisée, contrôle de raccordement...)
- Développer une vision et une connaissance générale de l'impact de ces eaux claires par bassin versant et sous bassin versant
- Utiliser ces données pour permettre de réduire l'impact des eaux claires parasites sur la problématique de la non-conformité réglementaire du système de collecte.
- Travailler en trinôme avec l'agent d'exploitation chargé de la métrologie et le deuxième agent en charge du diagnostic permanent
2. Participation aux missions d'auto-surveillance du pôle :
- Participer au suivi de l'auto-surveillance des réseaux d'assainissement (déversoir d'orage, suivi des bilans...)
- Participer au suivi de l'installation de télégestion au quotidien : superviseurs, automates, capteurs et systèmes de radio numérique...
- Assurer un reporting quotidien au responsable du pôle pilotage de réseaux
- Participer à la mise en place de la validation de données, au suivi des données réglementaires à déposer sur le portail internet
3. Participer à la réalisation de recherche pollution ou tout autre intervention d'exploitation des réseaux d'assainissement.
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT,
Horaires du lundi au jeudi 08h00 - 12h00 / 13h15 - 17h15 et le vendredi 08h00 - 12h00 / 13h15 - 16h15
Astreinte
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté). astreinte
Profils recherchés
Nous recherchons :
o Titulaire au minimum d'un BAC+2 dans le domaine technique
o Expérience similaire souhaitée
o Permis B obligatoire
o Avoir des connaissances en chaines de mesure, instrumentation, hydraulique à surface libre.
o Connaitre le fonctionnement des réseaux d'assainissement
o Maitriser les mathématiques de niveau BAC+2 scientifique
o Maitriser le fonctionnement des réseaux d'assainissement
o Maitriser les outils informatiques (suite office) et être capable d'appréhender des logiciels spécifiques
o Connaitre les bases de la gestion de projet
o Capacité à découvrir, à apprendre dans les domaines non maitrisés ou non connus
o Titulaire au minimum d'un BAC+2 dans le domaine technique
o Expérience similaire souhaitée
o Permis B obligatoire
o Avoir des connaissances en chaines de mesure, instrumentation, hydraulique à surface libre.
o Connaitre le fonctionnement des réseaux d'assainissement
o Maitriser les mathématiques de niveau BAC+2 scientifique
o Maitriser le fonctionnement des réseaux d'assainissement
o Maitriser les outils informatiques (suite office) et être capable d'appréhender des logiciels spécifiques
o Connaitre les bases de la gestion de projet
o Capacité à découvrir, à apprendre dans les domaines non maitrisés ou non connus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
0450878300
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.