Chef d'équipe d'exploitation routière - CERD d'Ayse
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Offre n° O074231201299905
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Selon grille statutaire + RIFSEEP + CIA
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste : La Direction des Territoires recrute un chef d'équipe exploitation au CERD d'Ayze afin de coordonner les équipes chargées des missions d'entretien et d'exploitation des routes départementales.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste : La Direction des Territoires recrute un chef d'équipe exploitation au CERD d'Ayze afin de coordonner les équipes chargées des missions d'entretien et d'exploitation des routes départementales.
Missions / conditions d'exercice
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste : La Direction des Territoires recrute un chef d'équipe exploitation au CERD d'Ayze afin de coordonner les équipes chargées des missions d'entretien et d'exploitation des routes départementales.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste : La Direction des Territoires recrute un chef d'équipe exploitation au CERD d'Ayze afin de coordonner les équipes chargées des missions d'entretien et d'exploitation des routes départementales.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale ;
Connaissances de l'outil informatique ;
Qualités rédactionnelles, capacité à suivre des dossier ;
Permis VL obligatoire ;
Permis PL apprécié.
Savoir-être
Rigueur et capacité à encadrer du personnel ;
Sens des relations humaines et de la communication ;
Force de propositions ;
Rendre compte.
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières :
Patrouilles,, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) ;
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
Possibilité de logement ;
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité) ;
Comité des uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) ;
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Olivier BOLLENS, responsable du CERD d'Ayze, au 04.50.33.41.53.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 20/01/2024 !
Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale ;
Connaissances de l'outil informatique ;
Qualités rédactionnelles, capacité à suivre des dossier ;
Permis VL obligatoire ;
Permis PL apprécié.
Savoir-être
Rigueur et capacité à encadrer du personnel ;
Sens des relations humaines et de la communication ;
Force de propositions ;
Rendre compte.
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières :
Patrouilles,, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) ;
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
Possibilité de logement ;
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité) ;
Comité des uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) ;
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Olivier BOLLENS, responsable du CERD d'Ayze, au 04.50.33.41.53.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 20/01/2024 !
Contact
Contact
0450335000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.