Adjoint de direction des accueils de loisirs
Offre n° O074240101326304
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 79, route des fées, Ballaison (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable des services Enfance et Scolaire, l'adjoint de direction est chargé de la direction de l'accueil des mercredis ainsi que des vacances scolaires mais aussi de l'accueil des enfants sur les autres temps de la Péris'cool.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'encadrement de l'accueil périscolaire (matin et/ou soir):
Accueillir, encadrer et veiller à la sécurité des enfants,
Mettre en place des projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique,
Relation avec les familles,
Mettre en place et assurer la prise du goûter,
Assurer l'entretien et le compostage des déchets alimentaires,
Assurer le bon déroulement des temps de repas au restaurant scolaire :
Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité pendant le repas et dans la cour de l'école,
Mettre en place des animation ludiques,
Inciter les enfants à goûter à tout de manière pédagogique,
Relation avec les enseignants.
Assurer l'encadrement des enfants à l'accueil extrascolaire durant les vacances scolaires:
Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants,
Participer à l'écriture du projet pédagogique,
Concevoir, préparer et animer les projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique,
Concevoir, préparer et animer des grands jeux,
Mettre en place et encadrer des sorties,
Maintenir un bon esprit d'équipe,
Prendre en compte l'enfant et son bien-être,
Accueillir les enfants et leur famille,
Gérer la vie quotidienne.
Encadrement de l'équipe pédagogique en concertation avec la responsable des services Enfance et Scolaire:
Animer et piloter l'équipe,
Assoir son autorité afin de garantir une cohésion de l'équipe,
Préparer et animer des réunions d'équipe en concertation avec la responsable des services enfance et scolaire,
Respecter la hiérarchie,
Accompagner les agents en matière de formation et professionnalisation.
Assurer la direction de la Péris'cool les mercredis et/ou pendant les vacances en l'absence de la responsable :
Définir des objectifs pédagogiques en concertation avec l'équipe d'animation,
Mettre en place un projet d'animation,
Mettre en place et garantir le projet pédagogique durant le séjour,
Garantir la mise en place du Plan Mercredi (programmation, évaluation et contact avec les partenaires),
Garantir la sécurité du public, du personnel et des locaux,
Préparer le séjour au niveau administratif (déclaration TAM, affichage, documents obligatoires), financier (suivi du budget), humain (planning, horaires), pédagogique (projet d'animation, sorties), matériel (commande),
S'assurer du bon déroulement du séjour (inscription, journée type),
Entretenir les relations avec les familles et les prestataires,
Développer des partenariats,
Prendre en compte les besoins et demandes des enfants,
Assurer la commande du restaurant scolaire et l'ajuster quotidiennement,
S'assurer du respect des conditions d'hygiène et de sécurité,
Satisfaire les enfants et les familles,
Gestion des régies en cas d'absence de la responsable.
Missions générales :
Respecter le projet pédagogique établi en amont,
Encadrer pédagogiquement et opérationnellement l'équipe d'animation,
Mettre en place des animations pour les enfants lors des différents accueils (accueil périscolaire, pause méridienne, accueil extrascolaire),
Animer et participer aux réunions d'équipe,
Concevoir des projets d'animation et projets d'activités en lien avec le projet pédagogique,
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants,
Prendre en compte les besoins, demandes des enfants et leur bien-être,
Maintenir un bon esprit d'équipe,
S'assurer du respect des conditions d'hygiène et de sécurité,
Assurer la direction des mercredis et/ou pendant les vacances en fonction des besoins.
Accueillir, encadrer et veiller à la sécurité des enfants,
Mettre en place des projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique,
Relation avec les familles,
Mettre en place et assurer la prise du goûter,
Assurer l'entretien et le compostage des déchets alimentaires,
Assurer le bon déroulement des temps de repas au restaurant scolaire :
Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité pendant le repas et dans la cour de l'école,
Mettre en place des animation ludiques,
Inciter les enfants à goûter à tout de manière pédagogique,
Relation avec les enseignants.
Assurer l'encadrement des enfants à l'accueil extrascolaire durant les vacances scolaires:
Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants,
Participer à l'écriture du projet pédagogique,
Concevoir, préparer et animer les projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique,
Concevoir, préparer et animer des grands jeux,
Mettre en place et encadrer des sorties,
Maintenir un bon esprit d'équipe,
Prendre en compte l'enfant et son bien-être,
Accueillir les enfants et leur famille,
Gérer la vie quotidienne.
Encadrement de l'équipe pédagogique en concertation avec la responsable des services Enfance et Scolaire:
Animer et piloter l'équipe,
Assoir son autorité afin de garantir une cohésion de l'équipe,
Préparer et animer des réunions d'équipe en concertation avec la responsable des services enfance et scolaire,
Respecter la hiérarchie,
Accompagner les agents en matière de formation et professionnalisation.
Assurer la direction de la Péris'cool les mercredis et/ou pendant les vacances en l'absence de la responsable :
Définir des objectifs pédagogiques en concertation avec l'équipe d'animation,
Mettre en place un projet d'animation,
Mettre en place et garantir le projet pédagogique durant le séjour,
Garantir la mise en place du Plan Mercredi (programmation, évaluation et contact avec les partenaires),
Garantir la sécurité du public, du personnel et des locaux,
Préparer le séjour au niveau administratif (déclaration TAM, affichage, documents obligatoires), financier (suivi du budget), humain (planning, horaires), pédagogique (projet d'animation, sorties), matériel (commande),
S'assurer du bon déroulement du séjour (inscription, journée type),
Entretenir les relations avec les familles et les prestataires,
Développer des partenariats,
Prendre en compte les besoins et demandes des enfants,
Assurer la commande du restaurant scolaire et l'ajuster quotidiennement,
S'assurer du respect des conditions d'hygiène et de sécurité,
Satisfaire les enfants et les familles,
Gestion des régies en cas d'absence de la responsable.
Missions générales :
Respecter le projet pédagogique établi en amont,
Encadrer pédagogiquement et opérationnellement l'équipe d'animation,
Mettre en place des animations pour les enfants lors des différents accueils (accueil périscolaire, pause méridienne, accueil extrascolaire),
Animer et participer aux réunions d'équipe,
Concevoir des projets d'animation et projets d'activités en lien avec le projet pédagogique,
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants,
Prendre en compte les besoins, demandes des enfants et leur bien-être,
Maintenir un bon esprit d'équipe,
S'assurer du respect des conditions d'hygiène et de sécurité,
Assurer la direction des mercredis et/ou pendant les vacances en fonction des besoins.
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
BPJEPS, BAFD et/diplôme permettant la direction d'accueil de loisirs et l'encadrement de mineurs.
Précédente expérience en tant qu'encadrant au sein d'accueils péri/extrascolaire publics ou privés.
Compétences juridiques :
Connaissance de la réglementation relative à l'accueil de loisirs et à l'animation pour enfants.
Compétences techniques :
Gestion de groupes d'enfants,
Techniques d'animation,
Connaissance des types d'activités (manuelles, sportives, culturelles, artistiques, grands jeux...),
Technique de résolution de conflits,
Connaissances des caractéristiques des publics enfants.
Compétences d'organisation et relationnelles :
Esprit fédérateur,
Ponctualité,
Réactivité,
Honnêteté,
Sens du contact, de la communication et excellentes qualités relationnelles,
Pédagogie,
Savoir faire preuve de patience, de vigilance, de maitrise de soi et de fermeté si nécessaire,
Sens de l'autonomie et de la rigueur dans l'organisation du travail et dans la gestion d'un groupe d'enfants en sachant se référer à l'autorité,
Sens du travail en équipe,
Capacité à l'encadrement et à l'animation,
Forte disponibilité,
Discrétion,
Capacité à se remettre en question,
Respect des règles de sécurité et d'hygiène,
Respect de la hiérarchie et de l'autorité,
Exemplarité, bonne présentation,
Sens du service public.
BPJEPS, BAFD et/diplôme permettant la direction d'accueil de loisirs et l'encadrement de mineurs.
Précédente expérience en tant qu'encadrant au sein d'accueils péri/extrascolaire publics ou privés.
Compétences juridiques :
Connaissance de la réglementation relative à l'accueil de loisirs et à l'animation pour enfants.
Compétences techniques :
Gestion de groupes d'enfants,
Techniques d'animation,
Connaissance des types d'activités (manuelles, sportives, culturelles, artistiques, grands jeux...),
Technique de résolution de conflits,
Connaissances des caractéristiques des publics enfants.
Compétences d'organisation et relationnelles :
Esprit fédérateur,
Ponctualité,
Réactivité,
Honnêteté,
Sens du contact, de la communication et excellentes qualités relationnelles,
Pédagogie,
Savoir faire preuve de patience, de vigilance, de maitrise de soi et de fermeté si nécessaire,
Sens de l'autonomie et de la rigueur dans l'organisation du travail et dans la gestion d'un groupe d'enfants en sachant se référer à l'autorité,
Sens du travail en équipe,
Capacité à l'encadrement et à l'animation,
Forte disponibilité,
Discrétion,
Capacité à se remettre en question,
Respect des règles de sécurité et d'hygiène,
Respect de la hiérarchie et de l'autorité,
Exemplarité, bonne présentation,
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450945497
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV et lettre de motivation à M. le Maire de Ballaison, 79 route des Fées. 74140 BALLAISON
Informations complémentaires à Emilie PHAM : 04.50.94.54.97 ou emiliepham@ballaison.fr
Informations complémentaires à Emilie PHAM : 04.50.94.54.97 ou emiliepham@ballaison.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.