RESPONSABLE DE SERVICE COLLECTE DES DÉCHETS H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240101328304
Publiée le 26/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue des biches, 74100 ANNEMASSE, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Gestion des Déchets assure, en régie, la collecte des ordures ménagères sur les douze communes de l'agglomération, la collecte des emballages ménagers recyclables par le biais d'une prestation de service ainsi que la gestion en régie des quatre déchetteries du territoire.
Au sein de cette Direction, ce service est en charge d'assurer, en fonction des tournées préalablement définies, la collecte des ordures ménagères, en porte à porte, points d'apport volontaire et tri sélectif.
Au sein de cette Direction, ce service est en charge d'assurer, en fonction des tournées préalablement définies, la collecte des ordures ménagères, en porte à porte, points d'apport volontaire et tri sélectif.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de la gestion des déchets, vous serez chargé des principales missions suivantes :
? Gestion et encadrement des ressources humaines
? Mise en oeuvre et contrôle des projets et opérations de collecte des déchets ménagers et assimilés
? Mettre en oeuvre les actions du schéma directeur déchets
? Assistance et conseil auprès de la Direction des Déchets
? Instruction des autorisations d'urbanisme
? Mise en oeuvre d'actions de communication
Organisation de travail :
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine, 22.5 jours de congés annuels et 7.5 RTT.
Remplacement de l'encadrant d'exploitation pendant les périodes de congés.
Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
? Gestion et encadrement des ressources humaines
? Mise en oeuvre et contrôle des projets et opérations de collecte des déchets ménagers et assimilés
? Mettre en oeuvre les actions du schéma directeur déchets
? Assistance et conseil auprès de la Direction des Déchets
? Instruction des autorisations d'urbanisme
? Mise en oeuvre d'actions de communication
Organisation de travail :
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine, 22.5 jours de congés annuels et 7.5 RTT.
Remplacement de l'encadrant d'exploitation pendant les périodes de congés.
Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Profils recherchés
? Diplôme : Ingénieur dans le domaine de la gestion des déchets, propreté urbaine ou développement durable
? Expérience en management, gestion d'opération et gestion des déchets
? Expérience dans la gestion des déchets
? Connaître le fonctionnement, les méthodes et techniques de collecte
? Connaitre les protocoles de gestion et de valorisation des déchets (qualité et sécurité)
? Connaitre les risques inhérents à l'activité et les moyens de prévention
? Connaitre les techniques d'animation d'une équipe
? Connaitre les fondamentaux de la comptabilité publique et des marchés publics
? Maitriser l'outil informatique (Bureautique)
? Expérience en management, gestion d'opération et gestion des déchets
? Expérience dans la gestion des déchets
? Connaître le fonctionnement, les méthodes et techniques de collecte
? Connaitre les protocoles de gestion et de valorisation des déchets (qualité et sécurité)
? Connaitre les risques inhérents à l'activité et les moyens de prévention
? Connaitre les techniques d'animation d'une équipe
? Connaitre les fondamentaux de la comptabilité publique et des marchés publics
? Maitriser l'outil informatique (Bureautique)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
04-50-87-83-00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.