Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O074240101328715
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Annemasse recrute pour son service des Parcs et Jardins , des jardiniers (H/F) affectés au service des Espaces Verts
- recrutement direct ou par voie statutaire -
- recrutement direct ou par voie statutaire -
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des Parcs et Jardins et Maintenance de la Voirie, et du Responsable du service Espaces Verts, vous serez encadré par un Agent de Maîtrise:
Vous serez chargé :
* De participer activement à l'entretien des espaces verts et naturels dans le cadre du plan de gestion différenciée en respectant les principes de développement durable : désherbage, arrosage, taille des haies et des arbustes en port libre, plantation de végétaux, fleurissement, ramassage des feuilles...
- De participer à la création ou à la requalification d'espaces verts,
* D'entretenir le matériel, de le respecter et de veiller à sa bonne utilisation,
* De collaborer aux actions environnementales et événementielles menées par la collectivité (portes ouvertes, fleurissement ...),
* De participer au déneigement en période hivernale et/ou à l'arrosage en période estivale.
Vous pourrez être amené à apporter un renfort dans une équipe du service autre que celle de votre affectation d'origine.
Vous devrez veiller :
* Au port des équipements individuels de sécurité,
* A la mise en place de la signalisation de chantier afin d'intervenir en toute sécurité sur le domaine public,
* A réaliser les différentes tâches confiées dans le temps imparti par la hiérarchie,
* Au respect des règles internes de l'institution et de la vie en collectivité,
* A rendre compte à votre hiérarchie du travail effectué et alerter sur les dysfonctionnements de l'espace public.
CONDITIONS SPECIFIQUES DU POSTE :
* Rythme de travail basé sur 35 heures hebdomadaires
* Agent pouvant être amené à participer aux événements organisés par le service et la collectivité en dehors des heures effectives de travail ou être associé à des prestations d'arrosage l'été ou de déneigement l'hiver à partir de 4 h ou 5 h du matin en fonction de plannings pré-définis et des conditions climatiques.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge éventuelle par la Ville de l'adhésion au CNAS et à l'abonnement de transport en commun (75%), indemnité de résidence
Vous serez chargé :
* De participer activement à l'entretien des espaces verts et naturels dans le cadre du plan de gestion différenciée en respectant les principes de développement durable : désherbage, arrosage, taille des haies et des arbustes en port libre, plantation de végétaux, fleurissement, ramassage des feuilles...
- De participer à la création ou à la requalification d'espaces verts,
* D'entretenir le matériel, de le respecter et de veiller à sa bonne utilisation,
* De collaborer aux actions environnementales et événementielles menées par la collectivité (portes ouvertes, fleurissement ...),
* De participer au déneigement en période hivernale et/ou à l'arrosage en période estivale.
Vous pourrez être amené à apporter un renfort dans une équipe du service autre que celle de votre affectation d'origine.
Vous devrez veiller :
* Au port des équipements individuels de sécurité,
* A la mise en place de la signalisation de chantier afin d'intervenir en toute sécurité sur le domaine public,
* A réaliser les différentes tâches confiées dans le temps imparti par la hiérarchie,
* Au respect des règles internes de l'institution et de la vie en collectivité,
* A rendre compte à votre hiérarchie du travail effectué et alerter sur les dysfonctionnements de l'espace public.
CONDITIONS SPECIFIQUES DU POSTE :
* Rythme de travail basé sur 35 heures hebdomadaires
* Agent pouvant être amené à participer aux événements organisés par le service et la collectivité en dehors des heures effectives de travail ou être associé à des prestations d'arrosage l'été ou de déneigement l'hiver à partir de 4 h ou 5 h du matin en fonction de plannings pré-définis et des conditions climatiques.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge éventuelle par la Ville de l'adhésion au CNAS et à l'abonnement de transport en commun (75%), indemnité de résidence
Profils recherchés
PROFIL ET QUALITES REQUISES :
* Formation du type BEPA ou BAC PRO en Espaces Verts, Aménagement paysagers ou Gestion des Espaces Naturels.
* Avoir de bases solides en horticulture et reconnaissance des végétaux
* Permis B obligatoire, EB ou C apprécié.
* Polyvalence, esprit d'initiative,
* Sens des relations humaines, du service public et du travail en équipe,
* Autonomie, rigueur et sens de l'observation,
* Pas de contre-indication médicales sur le port de charges, les allergies, les contraintes de travail à l'extérieur (chaleur en été et froid en hiver)
* Intérêt pour la mise en place de nouvelles pratiques de gestion des espaces verts et naturels en corrélation avec les principes du développement durable.
* Apporter une vigilance constante sur les problèmes d'hygiène et de sécurité, tant collectifs qu'individuels.
* Respecter les consignes et échéances imposées par la hiérarchie.
* Formation du type BEPA ou BAC PRO en Espaces Verts, Aménagement paysagers ou Gestion des Espaces Naturels.
* Avoir de bases solides en horticulture et reconnaissance des végétaux
* Permis B obligatoire, EB ou C apprécié.
* Polyvalence, esprit d'initiative,
* Sens des relations humaines, du service public et du travail en équipe,
* Autonomie, rigueur et sens de l'observation,
* Pas de contre-indication médicales sur le port de charges, les allergies, les contraintes de travail à l'extérieur (chaleur en été et froid en hiver)
* Intérêt pour la mise en place de nouvelles pratiques de gestion des espaces verts et naturels en corrélation avec les principes du développement durable.
* Apporter une vigilance constante sur les problèmes d'hygiène et de sécurité, tant collectifs qu'individuels.
* Respecter les consignes et échéances imposées par la hiérarchie.
Contact
Contact
0450950700
Informations complémentaires
POSTES A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 29 JUIN 2024 (cachet de la poste faisant foi)
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 29 JUIN 2024 (cachet de la poste faisant foi)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.