Bibliothécaire H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240101330376
Publiée le 23/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bons-en-Chablais (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
Vous accompagnez les communes et intercommunalités dans leurs projets de lecture publique et contribuez aux actions de médiation et à la promotion de la lecture publique.
Vous participez au développement et à la diffusion des innovations dans le champ culturel.
Vous constituez et valorisez les collections de la direction de la lecture publique des départements de la Haute-Savoie et de la Savoie sur tous supports.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
Vous accompagnez les communes et intercommunalités dans leurs projets de lecture publique et contribuez aux actions de médiation et à la promotion de la lecture publique.
Vous participez au développement et à la diffusion des innovations dans le champ culturel.
Vous constituez et valorisez les collections de la direction de la lecture publique des départements de la Haute-Savoie et de la Savoie sur tous supports.
Missions / conditions d'exercice
Référent pour les communes et intercommunalités d'un secteur déterminé du Chablais, vous accompagnez les lieux de lecture et les partenaires (notamment par l'animation d'ateliers d'intelligence collective et des réunions de secteur), vous favorisez la coopération des acteurs des réseaux et contribuez au développement stratégique de la lecture publique.
Vous participez à la co-construction ou au co-pilotage de projets complexes ou structurants avec les communes et intercommunalités (création ou rénovation de lieux de lecture, nouveaux services, installation de la bibliothèque itinérante...).
Garant des relations de proximité efficientes avec les acteurs de votre secteur, vous portez un conseil technique aux lieux de lecture et assurez le suivi des rapports d'activité annuel.
Vous contribuez au développement et à la diffusion des innovations, comme la sensibilisation des lieux de lecture à l'inclusion numérique et à la médiation autour des malles Jeux-vidéos, Robotique, Programmation, Réalité virtuelle.
Au sein de l'équipe de " facilitateurs " mobiles et mobilisables pour les projets de la direction de la lecture publique, vous transmettez les compétences acquises sur les matériels et pratiques innovantes.
En transversalité sur l'ensemble des centres de la direction de la lecture publique, vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique documentaire. Sur une thématique, vous assurez la veille documentaire, la sélection et l'établissement des commandes dans le respect des budgets alloués. Vous promouvez et favorisez le maniement des ressources numériques.
Vous traitez intellectuellement les collections physiques et numériques acquises et contribuez à leur promotion.
Vous participez à l'accueil des équipes des lieux de lecture lors de prêts sur place ou journées d'échanges, ainsi qu'au reclassement des documents.
Tout en prenant part à la vie d'équipe, vous promouvez, en lien avec les services transversaux, l'offre de service globale et contribuez à l'élaboration et à l'actualisation d'outils et de projets communs.
Vous participez à la co-construction ou au co-pilotage de projets complexes ou structurants avec les communes et intercommunalités (création ou rénovation de lieux de lecture, nouveaux services, installation de la bibliothèque itinérante...).
Garant des relations de proximité efficientes avec les acteurs de votre secteur, vous portez un conseil technique aux lieux de lecture et assurez le suivi des rapports d'activité annuel.
Vous contribuez au développement et à la diffusion des innovations, comme la sensibilisation des lieux de lecture à l'inclusion numérique et à la médiation autour des malles Jeux-vidéos, Robotique, Programmation, Réalité virtuelle.
Au sein de l'équipe de " facilitateurs " mobiles et mobilisables pour les projets de la direction de la lecture publique, vous transmettez les compétences acquises sur les matériels et pratiques innovantes.
En transversalité sur l'ensemble des centres de la direction de la lecture publique, vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique documentaire. Sur une thématique, vous assurez la veille documentaire, la sélection et l'établissement des commandes dans le respect des budgets alloués. Vous promouvez et favorisez le maniement des ressources numériques.
Vous traitez intellectuellement les collections physiques et numériques acquises et contribuez à leur promotion.
Vous participez à l'accueil des équipes des lieux de lecture lors de prêts sur place ou journées d'échanges, ainsi qu'au reclassement des documents.
Tout en prenant part à la vie d'équipe, vous promouvez, en lien avec les services transversaux, l'offre de service globale et contribuez à l'élaboration et à l'actualisation d'outils et de projets communs.
Profils recherchés
Issu d'une formation dans le domaine du livre, votre expérience professionnelle de minimum 2 ans vous a permis de maitriser les circuits et procédures de traitement des documents et le fonctionnement des bibliothèques et collectivités ainsi qu'une bonne connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du domaine documentaire. De bonne culture générale, vous bénéficiez d'une véritable aisance numérique et d'une maitrise d'outils et méthodes d'intelligence collective. Vos qualités relationnelles et vos capacités d'adaptation contribueront à la réussite de la vie d'équipe. Autonome et force de proposition, vous savez rendre compte et gérer vos priorités.
CONDITIONS D'EXERCICE
Résidence administrative : Bons-en-Chablais (74)
Contraintes spécifiques : déplacements réguliers en Savoie et Haute-Savoie (permis B indispensable).
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 15/01/2023 !
CONDITIONS D'EXERCICE
Résidence administrative : Bons-en-Chablais (74)
Contraintes spécifiques : déplacements réguliers en Savoie et Haute-Savoie (permis B indispensable).
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 15/01/2023 !
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335000
Informations complémentaires
Merci de déposer votre cv accompagné de votre lettre de motivation sur le lien joint à l'annonce
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.