LA VILLE DE SCIEZ RECRUTE
DEUX POLICIERS MUNICIPAUX (H/F)
POSTE DE CATÉGORIE C
TEMPS COMPLET
Située en bord du Lac Léman, la police pluri-communale est compétente sur 4 communes touristiques regroupant environs 12 000 habitants (Sciez, Margencel, Excenevex, Massongy).
Vous incorporerez un service déjà composé de 5 agents, vous serez équipé d'arme de catégorie B et D.

Sous l'Autorité du Chef de Service de Police Municipale ou son adjoint, vous assurez sur le territoire des 4 communes :

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
Accueil et relation de proximité avec la population.
Réalisation d'actions de prévention
Présence de proximité et assistance à la population
Patrouille véhiculée, pédestre, en VTTAE
Constatation des infractions aux règles de l'urbanisme, du bruit, de l'hygiène, de l'environnement, du code de la route (Stationnement, contrôle de vitesse...)
Surveillance du marché (également la mise en place), foire, école, manifestations etc...
Gestion des réquisitions judiciaires relatives à la vidéoprotection,
Travail en journée soirée et week-end, suivant planning prédéfini
Opération tranquillité vacances,
Présence aux cérémonies,
Déclarations chiens dangereux,
Objets trouvés ...

Permis B obligatoire

- SAVOIRS :
*Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
*Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
*Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation,

- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service

- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Être disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique (pédestre et VTTAE)
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités

Temps de travail et rémunération :
Travail en journée, soirée et week-end,
Réalisation possible d'heures supplémentaires
Astreintes de 7 jours consécutifs à tour de rôle
Horaire de travail sur une base de 35h
Horaires fixes : 8h30-12h00 / 13h30-17h30
Horaires variables : Plages entre 7h et 23h (selon planning défini à l'avance)