Technicien Chargé d'études

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Offre n° O074240101332229
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Hotel du departement
74000 Annecy
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Selon grille statutaire + RIFSEEP + CIA
Descriptif de l'emploi
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Finalité du poste :

Assurer les missions de maîtrise d'œuvre en conception et les dossiers afférents des opérations d'aménagement, de modernisation et de sécurisation du réseau routier de l'Arrondissement de Bonneville.
Encadrer hiérarchiquement 3 projeteurs et piloter leur plan de charge.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé d'études assure d'une part, des missions de maîtrise d'œuvre études en interne à l'Arrondissement et, ponctuellement, des missions de conduite d'opérations avec des bureaux d'études extérieurs désignés après consultation.

Il porte un rôle d'appui et de conseil auprès du chef de service et de la direction. Il est en charge de la conduite et du contrôle des processus techniques de réalisation d'une (ou plusieurs) opération(s) ou d'une ou plusieurs procédure(s) conformément à une commande, à des prescriptions techniques, aux règles de santé et de sécurité au travail.

Il planifie les tâches des équipes en qualité d'expert du métier et des agents et contrôle la qualité des services faits. Il gère le pilotage et le suivi budgétaire. Il s'appuie sur son expertise métiers pour faire preuve d'innovation, être force de propositions, résoudre des problèmes. Il encadre des fonctions d'exécution et est susceptible de faire de la coordination/pilotage de prestataires externes.

Il organise et participe à la conception et à la rédaction des dossiers d'études pour les opérations d'aménagement des routes départementales : réparations ou reconstructions d'ouvrages d'art (ponts et murs), réparation de dégâts exceptionnels, protections contre les chutes de pierres, calibrage de section, aménagements de carrefours, aménagements hydrauliques.

Les principales fonctions :

Organiser la production de la conception études en interne, s'engager sur les délais de remise des dossiers ;
Rédiger les pièces écrites des dossiers produits en interne (Rapport, RC, AE, CCAP, CCTP) et assurer le contrôle de l'ensemble de la production ;
Gérer les crédits études afférents aux opérations traitées (programmation et suivi sur l'exercice, reports éventuels en fin d'année comptable) ;
Rédiger et gérer les marchés de prestations intellectuelles, de services et de maîtrise d'œuvre ;
Piloter les réunions d'études et rédiger les comptes rendus ;
Assurer la transmission des dossiers fonciers en vue des acquisitions nécessaires ;
Participer le cas échéant aux astreintes estivales de l'arrondissement ;
Encadrer les 3 projeteurs CAO/ DAO du service ingénierie et planifier l'activité.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire

Connaissance techniques notamment en conception routière et en ouvrages d'art ;
Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Autocad, Covadis, PowerPoint, Sis Marché) ;
Compétences administratives et réglementaires (Code des Marchés publics, Loi sur l'Eau et CCAG) dans le domaine routier ;
Connaître la gestion de projet (rôles, missions et compétences des acteurs et des partenaires techniques ;

Savoir-être

Bonnes capacités relationnelles ;
Rigueur et sens de l'organisation pour la planification et les suivis des opérations ;
Capacité à travailler en équipe et en transversalité, notamment en mode projet ;
Savoir parler en public.
Contraintes spécifiques à l'occasion d'astreintes estivales hebdomadaires de l'arrondissement, le cas échéant, travail de nuit et le week-end.

Avantages

Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Contact

Contact
0450335000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Julio PEREIRINHA, responsable du service Ingénierie ou M. Julien HOUEL, responsable de l'arrondissement de Bonneville au 04.50.33.41.66

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature !

Merci de joindre votre CV et lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.