Agent polyvalent aux services techniques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240101333580
Publiée le 26/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 PLACE DE LA MAIRIE, Yvoire (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
24/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du responsable des services techniques et dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent participera à l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et espaces verts.
L'agent aura également la responsabilité du service en cas d'absence du responsable afin d'en assurer la continuité.
L'agent aura également la responsabilité du service en cas d'absence du responsable afin d'en assurer la continuité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion du service lors des absences du responsable
- Entretenir et mettre en valeur des espaces verts et naturels
- Assurer la propreté dans le village
- Participer à l'organisation d'événements et de manifestations diverses
- Réaliser les opérations de salage et de déneigement (à pied ou motorisé)
- Relation aux usagers
- Entretien courant des matériels et engins.
Enfin, l'agent prend en charge toute autre mission que pourra lui confier la Collectivité.
- Entretenir et mettre en valeur des espaces verts et naturels
- Assurer la propreté dans le village
- Participer à l'organisation d'événements et de manifestations diverses
- Réaliser les opérations de salage et de déneigement (à pied ou motorisé)
- Relation aux usagers
- Entretien courant des matériels et engins.
Enfin, l'agent prend en charge toute autre mission que pourra lui confier la Collectivité.
Profils recherchés
Savoirs-faire :
* Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts
* Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
* Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
* Connaître les risques de toxicité des produits
* Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Savoir être :
* Sens du service public
* Discrétion
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Polyvalence
* Flexibilité pour pallier les pics saisonniers
Profil souhaité :
- Expérience en collectivité
- Permis VL exigé
- Permis PL souhaité
- CACES souhaité
* Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts
* Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
* Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
* Connaître les risques de toxicité des produits
* Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Savoir être :
* Sens du service public
* Discrétion
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Polyvalence
* Flexibilité pour pallier les pics saisonniers
Profil souhaité :
- Expérience en collectivité
- Permis VL exigé
- Permis PL souhaité
- CACES souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450729673
Informations complémentaires
Temps de travail 35h / semaine sur 4,5 jours
Régime indemnitaire
Participation à la prévoyance
CNAS pour les agents stagiaires/titulaires
Candidature à :
Monsieur Le Maire
3 place de la mairie
74140 YVOIRE
ou à :
compta-rh@yvoire.fr
Régime indemnitaire
Participation à la prévoyance
CNAS pour les agents stagiaires/titulaires
Candidature à :
Monsieur Le Maire
3 place de la mairie
74140 YVOIRE
ou à :
compta-rh@yvoire.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D' YVOIRE
>3 PLACE DE LA MAIRIE
74140 YVOIRE
>3 PLACE DE LA MAIRIE
74140 YVOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.