Adjoint au garde port
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240101333631
Publiée le 26/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 PLACE DE LA MAIRIE, Yvoire (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
24/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste basé au port d'Yvoire.
Assister le garde de port
Coordonner et cogérer l'ensemble des ressources et moyens techniques liées à l'installation portuaire.
S'assurer de leur maintenance, de leur mise en sécurité et de la qualité des prestations à l'égard des usagers du port.
Régisseur suppléant.
Assister le garde de port
Coordonner et cogérer l'ensemble des ressources et moyens techniques liées à l'installation portuaire.
S'assurer de leur maintenance, de leur mise en sécurité et de la qualité des prestations à l'égard des usagers du port.
Régisseur suppléant.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
L'agent de port sera chargé de surveiller le plan d'eau, de l'entretenir, d'accueillir et renseigner les usagers.
L'agent devra également entretenir les sanitaires au quotidien et entretenir le fleurissement sur le quai.
L'agent de port sera chargé de surveiller le plan d'eau, de l'entretenir, d'accueillir et renseigner les usagers.
L'agent devra également entretenir les sanitaires au quotidien et entretenir le fleurissement sur le quai.
Profils recherchés
- Connaissances du milieu maritime souhaité.
- Autonomie
- Polyvalence
-Sens relationnel et sens du service client
- Base des outils bureautiques courants et adaptabilité au logiciel métier (3d - ouest)
- Flexibilité pour pallier les pics saisonniers
- Permis bateau apprécié
- Autonomie
- Polyvalence
-Sens relationnel et sens du service client
- Base des outils bureautiques courants et adaptabilité au logiciel métier (3d - ouest)
- Flexibilité pour pallier les pics saisonniers
- Permis bateau apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0450729673
Informations complémentaires
Régime indemnitaire
Participation à la prévoyance
Candidature à :
Monsieur Le Maire
3 place de la mairie
74140 YVOIRE
ou à :
compta-rh@yvoire.fr
Participation à la prévoyance
Candidature à :
Monsieur Le Maire
3 place de la mairie
74140 YVOIRE
ou à :
compta-rh@yvoire.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D' YVOIRE
>3 PLACE DE LA MAIRIE
74140 YVOIRE
>3 PLACE DE LA MAIRIE
74140 YVOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.