Dameur/agent d'entretien du pôle nordique (H/F)
Offre n° O074240201340048
Publiée le 13/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chamonix-Mont-Blanc
Poste à pourvoir le
11/06/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Sports un dameur et agent d'entretien des sentiers de montagne (H/F).
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Sports un dameur et agent d'entretien des sentiers de montagne (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Sports et sous la hiérarchie directe du responsable du pôle nordique, l'agent (H/F) aura pour missions principales :
Saison hivernale : Damage des domaines nordiques de la CCVCMB
* Préparation et damage des pistes de fond, sentiers piétons hivernaux, tremplins, pistes de luge
* Entretien courant des engins de damage (contrôle des niveaux, des serrages, ...), petit dépannage et diagnostic pour déclenchement intervention sous-traitant.
Saisons estivale :
* Entretien de l'aire de parapente et de delta : tondobroyeur
* Entretien des domaines nordiques : pistes de fond /sentiers piétons / pistes de luge: nettoyage, élagage, fauchage, balisage.
* Travaux de pistes (pelle mécanique) des domaines nordiques pour assurer leur ouverture par faible enneigement.
* Entretien des tremplins, pas de tir : fauchage, nettoyage, petits travaux de maintenance.
* Entretien des parcours permanents d'orientation.
* Fabrication et entretien de petits ouvrages de franchissement et mobiliers extérieurs sur l'emprise des domaines nordique.
* Fabrication et entretien des espaces ludiques VTT.
* Contrôle du balisage des itinéraires VTT.
Conditions de recrutement
* poste permanent à l'année, cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que de chèques vacances
* Horaires de travail :
Saison hivernale (de décembre à mars) : travail de nuit, week-ends et jours fériés - rythme en 4 jours/2 jours
Saison estivale (d'avril à novembre) : rythme en 4 jours/ 3 jours
Saison hivernale : Damage des domaines nordiques de la CCVCMB
* Préparation et damage des pistes de fond, sentiers piétons hivernaux, tremplins, pistes de luge
* Entretien courant des engins de damage (contrôle des niveaux, des serrages, ...), petit dépannage et diagnostic pour déclenchement intervention sous-traitant.
Saisons estivale :
* Entretien de l'aire de parapente et de delta : tondobroyeur
* Entretien des domaines nordiques : pistes de fond /sentiers piétons / pistes de luge: nettoyage, élagage, fauchage, balisage.
* Travaux de pistes (pelle mécanique) des domaines nordiques pour assurer leur ouverture par faible enneigement.
* Entretien des tremplins, pas de tir : fauchage, nettoyage, petits travaux de maintenance.
* Entretien des parcours permanents d'orientation.
* Fabrication et entretien de petits ouvrages de franchissement et mobiliers extérieurs sur l'emprise des domaines nordique.
* Fabrication et entretien des espaces ludiques VTT.
* Contrôle du balisage des itinéraires VTT.
Conditions de recrutement
* poste permanent à l'année, cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que de chèques vacances
* Horaires de travail :
Saison hivernale (de décembre à mars) : travail de nuit, week-ends et jours fériés - rythme en 4 jours/2 jours
Saison estivale (d'avril à novembre) : rythme en 4 jours/ 3 jours
Profils recherchés
* Savoir conduire un engin de damage, motoneige, véhicule 4 X 4.
* Savoir utiliser les outils d'entretien des pistes : tronçonneuse, souffleur, débroussailleuse...
* Connaissances en mécanique pour entretien de premier niveau.
* Notions du travail du bois appréciées.
* Connaissance du réseau de sentiers piétons, VTT et de pistes des 4 communes de La Vallée de Chamonix Mont-Blanc.
* Aptitude aux travaux physiques et en extérieur.
* Port de charges lourdes.
* Faire preuve de dynamisme et de polyvalence
* Savoir utiliser les outils d'entretien des pistes : tronçonneuse, souffleur, débroussailleuse...
* Connaissances en mécanique pour entretien de premier niveau.
* Notions du travail du bois appréciées.
* Connaissance du réseau de sentiers piétons, VTT et de pistes des 4 communes de La Vallée de Chamonix Mont-Blanc.
* Aptitude aux travaux physiques et en extérieur.
* Port de charges lourdes.
* Faire preuve de dynamisme et de polyvalence
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.