Directeur de l'EHPAD du Pays d'Alby
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240201340826
Publiée le 01/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ehpad du pays d'Alby - Route de la grive, Gruffy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
40 à 50 K€ négociable
Descriptif de l'emploi
L'Ehpad du Pays d'Alby est un établissement de la fonction publique territoriale de 70 places réparties en hébergement permanent, temporaire et accueil de jour, il comprend :
- une unité Alzheimer
- une unité pour personnes à troubles psychiatriques
- une unité pour personnes très dépendantes.
L'établissement axe son projet sur la qualité des soins, l'importance de l'animation, et du lien social, le développement des partenariats, les compétences et l'implication de son équipe.
Il est en lien direct avec le CCAS et sa Présidente, il définit et met en œuvre le projet d'établissement, la gestion budgétaire et financière de la structure.
- une unité Alzheimer
- une unité pour personnes à troubles psychiatriques
- une unité pour personnes très dépendantes.
L'établissement axe son projet sur la qualité des soins, l'importance de l'animation, et du lien social, le développement des partenariats, les compétences et l'implication de son équipe.
Il est en lien direct avec le CCAS et sa Présidente, il définit et met en œuvre le projet d'établissement, la gestion budgétaire et financière de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Le Directeur de l'Ehpad encadre le personnel et participe aux recrutements en collaboration avec le service RH et l'infirmière coordinatrice.
Il veille au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
En collaboration étroite avec l'infirmière référente, le médecin coordonnateur, la psychologue, l'animatrice et l'ensemble du personnel, il développe la politique d'accueil respectueuse des résidents et de leurs proches, une ouverture sur son environnement et un partenariat étendu avec les autorités de tarifications et les autres acteurs.
Il veille au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
En collaboration étroite avec l'infirmière référente, le médecin coordonnateur, la psychologue, l'animatrice et l'ensemble du personnel, il développe la politique d'accueil respectueuse des résidents et de leurs proches, une ouverture sur son environnement et un partenariat étendu avec les autorités de tarifications et les autres acteurs.
Profils recherchés
Diplôme CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale) ou niveau équivalent.
Profil recherché :
- Expérience en encadrement dans un établissement ou service médico-social
- Compétences en matière budgétaire
- Connaissances de la réglementation des EHPAD et de la fonction publique territoriale
- Aptitude à être force de proposition pour le développement de nouvelles activités.
Ses compétences de gestionnaire devront s'accompagner de qualités relationnelles certaines pour garantir l'accompagnement de proximité tant envers les usagers qu'envers les équipes.
Profil recherché :
- Expérience en encadrement dans un établissement ou service médico-social
- Compétences en matière budgétaire
- Connaissances de la réglementation des EHPAD et de la fonction publique territoriale
- Aptitude à être force de proposition pour le développement de nouvelles activités.
Ses compétences de gestionnaire devront s'accompagner de qualités relationnelles certaines pour garantir l'accompagnement de proximité tant envers les usagers qu'envers les équipes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450775930
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivations devront nous parvenir par mail à l'adresse suivante :
ressourceshumaines@ehpad-gruffy.fr
ou par courrier :
Ehpad du Pays d'Alby
182 Route de le Grive
74540 GRUFFY
ressourceshumaines@ehpad-gruffy.fr
ou par courrier :
Ehpad du Pays d'Alby
182 Route de le Grive
74540 GRUFFY
Adresse de l'employeur
CCAS DE GRUFFY- EHPAD PIERRE PAILLET
>Ehpad du pays d'Alby - la grive
74540 Gruffy
>Ehpad du pays d'Alby - la grive
74540 Gruffy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.