Responsable du service Développement Economique

Offre n° O074240201342160
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du GENEVOIS
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole
74166 Archamps
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Archamps
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, … autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire !
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Aménagement Durable du Territoire, mutualisé entre la Ville de St Julien en Genevois et la Communauté de Communes du Genevois et sous l'autorité de la Directrice des Dynamiques Territoriales, vous êtes responsable du service " développement économique " et directement en charge des sujets implantation et entrepreneuriat.
Le service est composé de trois personnes.
Vous assurerez les missions suivantes :
1. Manager l'équipe du service " développement économique " :
* Encadrer individuellement les agents du service en les accompagnant sur leurs dossiers et en coordonnant l'activité du service,
* Garantir la bonne gestion administrative et financière des activités du service,
* Contribuer à l'animation de la Direction et aux démarches collectives mises en place à cette échelle,
* Assurer la mise en œuvre de la stratégie de développement économique ambitieuse validée en 2023, selon 4 grands axes :
o Disposer et promouvoir une offre foncière et immobilière à destination des entreprises, tout en assurant une maîtrise à long terme,
o Renforcer l'attractivité productive et l'emploi qualifié,
o Soutenir les entrepreneurs et promouvoir l'entrepreneuriat,
o Capter les consommations de produit, services et loisirs et renforcer l'offre commerciale ;

2. Développer la politique de soutien à l'entrepreneuriat sur la CCG:
* Poursuivre l'élaboration d'une offre d'accompagnement et de soutien à l'entrepreneuriat cohérente, lisible et performante en lien avec les partenaires et assurer le suivi de cette offre de service,
* Assurer les rendez-vous nécessaires avec les porteurs de projets et les prospects,
* Organiser les comités d'agrément et donner suite aux décisions politiques,
* Assurer le suivi des implantations en lien avec l'équipe technique en charge de l'aménagement des zones.

3. Piloter les projets d'aménagement de parcs d'activités économiques :
En lien avec un assistant à maitre d'ouvrage qui en assure la gestion courante et le service voirie mutualisé, vous assurez le suivi des projets d'aménagement de parc d'activités :
* Piloter le développement du projet Ecoparc du Genevois,
* Assurer le développement d'extension de zones d'activités (Zone de l'Acquit Est, Zone du Grand Châble, Zone des Grands Champs Sud ...) ou de densification des 21 zones existantes,
* Suivre le patrimoine économique de la CCG : Village d'entreprises du Grand Châble,
* Contribuer aux réflexions sur les projets d'aménagement d'ArchParc : ArchParc vision 2030, procédure d'aménagement concernant les extensions, en lien direct avec le directeur du Syndicat Mixte d'Aménagement du Genevois (SMAG).

4. Développer la dynamique de partenariat de la CCG concernant :
* La gestion de ArchParc, avec la Région Auvergne Rhône Alpes,
* Le développement des filières Biotech, Medtech afin de participer en partenariat avec le SMAG à la construction d'un écosystème spécifique,
* La CCG étant labellisée depuis fin 2023, " Territoire d'industrie " en partenariat avec le Pays de Gex agglo et Terres Valserhone-l'Agglo, en piloter les réalisations opérationnelles,
* Être force de proposition dans le cadre des dynamiques de développement économique à l'échelle du Pôle métropolitain du Genevois Français, et dans le cadre du Grand Genève dans lesquels est inscrite la CCG,
* S'assurer de la bonne prise en compte des intérêts et ambitions de la CCG dans les actions menées par les structures dans lesquelles la CCG est associée : l'Office du tourisme des Monts de Genèvre, la maison de l'Eco et la SEM Teractem,...
Profils recherchés
Compétences techniques
- Compétences en matière de développement économique, développement territorial et aménagement du territoire
- Maitrise des enjeux de développement économique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Sensibilité aux enjeux environnementaux, et intérêt particulier pour les politiques d'aménagement et de développement locales en général.

Formation
Formation dans le domaine du développement économique, développement territorial et aménagement du territoire de niveau Bac + 5

Expérience
- Expérience souhaitée dans le domaine du développement économique, dans la stratégie et dans la mise en œuvre opérationnelle ; Expérience du management d'équipe, et de travail en transversalité.
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à mener des projets transversaux
- Connaissance de la relation avec les élus locaux

Aptitudes relationnelles
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
- Capacité d'écoute, d'adaptation et sens de la diplomatie.
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Sens du management
- Engagé et dynamique, votre sens du service public est affirmé.

Conditions particulières
Déplacements éventuels : Permis B
Réunions ponctuelles en soirée

Contact

Contact
0450959260
Informations complémentaires
Date de démarrage : dès que possible

Temps de travail : 39h par semaine

Lieu de travail :
Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS

Rattachement : Direction des dynamiques territoriales

A qui s’adresse cette offre ?
• Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou
• Contractuel de 3 ans

Emploi permanent : Oui

Catégorie et cadre d’emploi : A – Cadre d’emploi des Attachés

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l'intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique
Evoluer dans un environnement mutualisé (Communauté de Communes du Genevois / Ville de Saint-Julien-en-Genevois)

EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne

AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Participation à l'abonnement transports publics

CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail jusqu'à 6 jours/mois
Aménagement du temps de travail
Congés + RTT

VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président par mail : recrutement@cc-genevois.fr ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc - Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps

Renseignements auprès de Alain FRANCK - Directeur des dynamiques territoriales (par intérim).
afranck@cc-genevois.fr ; Tel : 06 07 06 83 41

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.