Chef du service de Police Municipale

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Offre n° O074240201355061
Publiée le 14/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT GERVAIS LES BAINS
50 avenue du mont d'arbois - bp 43
74170 Saint gervais les bains
Lieu de travail
Saint gervais les bains
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
15/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Saint-Gervais les Bains recrute son Chef de Service de Police Municipale.
Le chef de PM est sous la responsabilité hiérarchique du Maire et du DGS .
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste : Dirige et coordonne le service de Police Municipale. Organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention, et à la répression des infractions. Développe une relation de proximité avec la population. Assure les relations avec les forces publiques de l'Etat.
Assure les missions d'assistant de prévention.


Activités et tâches principales du poste :

- entretenir des relations permanentes et directes avec le Maire
- rendre compte à l'autorité territoriale
- assurer des échanges fréquents avec les services de la mairie
- planifier, et organiser les roulements de services, les missions
- prévoir et affecter les moyens nécessaires à la mise en œuvre des interventions
- superviser la mise en œuvre des activités spécifiques
- contrôler l'application des règles relatives à l'habilitation des agents
- rédiger les arrêtés municipaux
- appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire
- informer préventivement les administrés de la législation en vigueur
- effectuer des missions d'ilotage
- réguler la circulation routière, veiller au respect du code de la route et du stationnement
- demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
- relever une infraction et la qualifier
- établir des procès-verbaux, y compris électroniques
- surveiller la sécurité aux abords des écoles
- veiller au bon déroulement des manifestations
- sécuriser les zones à risque, ou d'accident
- réaliser des enquêtes administratives
- tenir de registres de suivi d'affaires
- rédiger les procédures, documents et actes administratifs courants
- accueillir et orienter le public, lui apporter des réponses adaptées.
- porter des plis, procéder aux affichages en mairie et sur le territoire communal.
- transporter les repas de la cuisine centrale au lieu de restauration scolaire de l'école du Fayet.
- gérer les occupations temporaires du domaine public
- gérer les licences des débits de boissons
- gérer les licences de taxis
Activités et tâches secondaires du poste :
- utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo (Milestone)
- repérer sur écran des événements significatifs, extraire les images
- gérer la traçabilité et l'archivage des images
Profils recherchés
Exigences requises :
Formations, qualifications, permis :
Permis B
Assermentation
Connaissance de pouvoirs de police du Maire, des divers codes applicables pour les parties relevant de sa compétence.
Connaissance des licences de débits de boisson

Compétences techniques :
Savoir rédiger
Connaitre les procédures et dispositifs de secours
Savoir utiliser le procès-verbal électronique et connaitre le circuit de traitement

Aptitudes :
Relationnelles
Savoir adapter son comportement face au public
Sens du service public
Autonomie
Disponibilité
Discrétion

Contact

Contact
0450477566
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail ou voie postale :
recrutement@saintgervais.com
ou
Mairie de Saint-Gervais les Bains
a l'attention de Monsieur le Maire
50 avenue du Mont d'Arbois
74170 SAINT GERVAIS LES BAINS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.