RESPONSABLE CENTRE TECHNIQUE ENTRETIEN H/F

Offre n° O074240201355342
Publiée le 14/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Annemasse Agglomération
11 avenue emile zola
74100 Annemasse
Le territoire d'annemasse agglo c'est 12 communes : ambilly, annemasse, bonne, cranves-sales, etrembières, gaillard, juvigny, lucinges, machilly, saint-cergues, vétraz-monthoux et ville-la-grand. située en haute-savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du grand genève.

avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Patrimoine et de l'Architecture, le Centre Technique se compose d'une équipe dynamique et dédiée. Ce service comprend :
- 11 agents d'entretien sous management direct, assurant la propreté des différents locaux.
- La supervision de deux responsables de service : l'un en charge des bâtiments, l'autre des espaces verts.

Cette structure permet une gestion intégrée et efficace de nos espaces, garantissant leur entretien et leur amélioration continue.
Missions / conditions d'exercice
Êtes-vous prêt(e) à diriger une équipe dynamique et à viser l'excellence en matière d'entretien et d'hygiène des locaux? Rejoignez notre équipe passionnée à Annemasse Agglo et prenez en charge les activités suivantes avec enthousiasme et détermination :
Leadership affirmé : Vous serez responsable de guider et d'encadrer les équipes d'entretien et d'hygiène des locaux, en assurant leur développement professionnel et en favorisant un environnement de travail positif et motivant.
Excellence Opérationnelle : Vous piloterez la planification des activités, le suivi des prestations externalisées de nettoyage, ainsi que la gestion des achats de matériels et fournitures, garantissant ainsi une efficacité optimale et la satisfaction des usagers.
Expertise métier : En tant qu'expert(e) du domaine, vous serez à l'avant-garde des évolutions du métier des processus et protocoles. Vous accompagnerez le développement des locaux d'Annemasse Agglo et en contribuerez à la définition de programmes de formation axés sur l'expertise.

En rejoignant Annemasse Agglo, vous intégrerez une collectivité engagée, où l'innovation est encouragée. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte dans un environnement stimulant et en constante évolution, tout en contribuant au bien-être et à la satisfaction de nos utilisateurs.
Organisation du Travail : Vous bénéficierez d'une organisation du temps de travail basée sur une semaine de 36h30, du lundi au vendredi, avec au moins 2 jours par semaine suivant le même horaire que les agents d'entretien, soit de 5h45 à 13h10. Cela vous offre une proximité avec vos équipes sur le terrain, favorisant ainsi une communication efficace et une meilleure compréhension des défis quotidiens auxquels elles sont confrontées. 
De plus, notre organisation du travail offre de nombreux avantages pour nos collaborateurs, notamment :
Participation aux frais de transport domicile-travail : Nous participons aux frais de transport en proposant un remboursement à hauteur de 75 % de votre  abonnement de train, bus et tramway ainsi qu'un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif (jusqu'à 300 ?).
Protection sociale complémentaire : Annemasse Agglo contribue à la protection sociale complémentaire des agents avec une prise en charge pouvant atteindre les 50 ? par mois, garantissant ainsi une sécurité accrue pour vous et votre famille.
Avantages sociaux : Profitez de divers avantages tels que le ticket restaurant dématérialisé et l'accès au comité d'entreprise CNAS (Comité National d'Action Sociale), offrant une gamme d'activités et de prestations pour améliorer votre qualité de vie.
Ces avantages, font d'Annemasse Agglo un employeur de choix pour ceux et celles qui aspirent à évoluer dans un environnement stimulant et d'intérêt général.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une aventure exceptionnelle, postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Profils recherchés
- Passionné(e) par le domaine de l'entretien et de l'hygiène des locaux, avec une expérience démontrée dans un rôle de gestion similaire.
- Capacité à inspirer et à motiver les équipes pour atteindre des objectifs ambitieux.
- Esprit d'initiative et aptitude à innover pour améliorer continuellement les processus et les résultats.
- Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène, ainsi que des réglementations en vigueur.

Contact

Informations complémentaires
04-50-87-83-00

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.