AGENT DE RÉSEAUX ASSAINISSEMENT (H/F)
Offre n° O074240201356294
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le territoire d'annemasse agglo c'est 12 communes : ambilly, annemasse, bonne, cranves-sales, etrembières, gaillard, juvigny, lucinges, machilly, saint-cergues, vétraz-monthoux et ville-la-grand. située en haute-savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du grand genève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Assainissement assure la gestion, l'exploitation et la continuité de service des ouvrages de collecte et de transport d'assainissement des eaux usées et pluviales.
Les chiffres clés de la régie des eaux d'Annemasse Agglo :
- 450 km linéaires de réseau d'eau et 530 d'assainissement
- 7 M de m3 d'eau potable produits et une station d'ultrafiltration
- 114 agents publics qui travaillent au quotidien pour l'eau et l'assainissement
- 1 station de dépollution des eaux qui traite les eaux usées de 124 000 équivalents-habitants avec 100% de conformité sur les bilans d'auto surveillance
- 84 % de rendement pour le réseau d'eau potable
Le service Assainissement assure la gestion, l'exploitation et la continuité de service des ouvrages de collecte et de transport d'assainissement des eaux usées et pluviales.
Les chiffres clés de la régie des eaux d'Annemasse Agglo :
- 450 km linéaires de réseau d'eau et 530 d'assainissement
- 7 M de m3 d'eau potable produits et une station d'ultrafiltration
- 114 agents publics qui travaillent au quotidien pour l'eau et l'assainissement
- 1 station de dépollution des eaux qui traite les eaux usées de 124 000 équivalents-habitants avec 100% de conformité sur les bilans d'auto surveillance
- 84 % de rendement pour le réseau d'eau potable
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'entretien et à l'exploitation des ouvrages d'assainissement
- Participer ponctuellement aux travaux de nettoyage et d'entretien des ouvrages : stations de refoulement, séparateurs à hydrocarbures, dégrilleurs, bassins de rétention, déversoirs d'orage et divers ouvrages
- Assurer une maintenance de 1er niveau
- Participer à l'auto surveillance règlementaire des déversoirs d'orage, recherche et traitement des pollutions
- Participer avec l'électromécanicien aux opérations de maintenance électriques ou mécanique
- En lien avec le responsable de pôle, participer aux missions d'entretien et de contrôle techniques ou réglementaires
- Participer aux missions de métrologie et de diagnostic permanent
Participer à la gestion patrimoniale des réseaux
- Réaliser des reconnaissances de terrain, des interventions diverses
- Effectuer des réparations diverses (petites maçonneries, soudures...)
- Mettre en place un reporting concernant les informations collectées sur le terrain (fiches de suivi) et les transmettre au SIG pour la mise à jour des données
- Identifier les besoins en consommables et matériels et les transmettre au responsable du pôle pilotage de réseaux
- Assurer un reporting quotidien au responsable du pôle
Participation ponctuellement aux autres missions d'exploitation inspection télévisée, inspection pédestre de collecteurs visitables, hydrocurage, réseaux difficiles d'accès ou suivi des rejets industriels
Soutien à l'électromécanicien dans ses missions d'exploitation ou de maintenance
Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00 par semaine. 25 Jours de congés annuels et 22 jours de RTT.
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Titres restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté). Véhicule de service avec remisage à domicile, astreinte
Si vous êtes force de proposition, et que vous avez le goût du challenge, ce poste au sein d'une équipe dynamique est fait pour vous.
Venez nous rejoindre !
- Participer ponctuellement aux travaux de nettoyage et d'entretien des ouvrages : stations de refoulement, séparateurs à hydrocarbures, dégrilleurs, bassins de rétention, déversoirs d'orage et divers ouvrages
- Assurer une maintenance de 1er niveau
- Participer à l'auto surveillance règlementaire des déversoirs d'orage, recherche et traitement des pollutions
- Participer avec l'électromécanicien aux opérations de maintenance électriques ou mécanique
- En lien avec le responsable de pôle, participer aux missions d'entretien et de contrôle techniques ou réglementaires
- Participer aux missions de métrologie et de diagnostic permanent
Participer à la gestion patrimoniale des réseaux
- Réaliser des reconnaissances de terrain, des interventions diverses
- Effectuer des réparations diverses (petites maçonneries, soudures...)
- Mettre en place un reporting concernant les informations collectées sur le terrain (fiches de suivi) et les transmettre au SIG pour la mise à jour des données
- Identifier les besoins en consommables et matériels et les transmettre au responsable du pôle pilotage de réseaux
- Assurer un reporting quotidien au responsable du pôle
Participation ponctuellement aux autres missions d'exploitation inspection télévisée, inspection pédestre de collecteurs visitables, hydrocurage, réseaux difficiles d'accès ou suivi des rejets industriels
Soutien à l'électromécanicien dans ses missions d'exploitation ou de maintenance
Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00 par semaine. 25 Jours de congés annuels et 22 jours de RTT.
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Titres restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté). Véhicule de service avec remisage à domicile, astreinte
Si vous êtes force de proposition, et que vous avez le goût du challenge, ce poste au sein d'une équipe dynamique est fait pour vous.
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Profils recherchés
Expérience en assainissement appréciée mais débutant accepté
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
04 50 87 83 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.