Chargé de travaux H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240201360060
Publiée le 19/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANNECY, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
20/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la ville d'Annecy, la Direction de la Mobilité et du Stationnement porte la stratégie en matière de mobilité et de stationnement. Elle comprend deux services, le service Annecy Parkings, en charge de l'exploitation du stationnement (voirie et ouvrage), et le service Ingénierie de la Mobilité, en charge de la définition et de la mise en œuvre des politiques de mobilité et de stationnement, à l'échelle de la ville et en lien fort avec les partenaires externes (Grand Annecy, Conseil Départemental, SIBRA), ainsi que des travaux sur les accessoires de la mobilité et sur les parkings en ouvrage
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au service ingénierie de la mobilité, vous assurez la réalisation des projets de constructions de nouveaux parkings en ouvrage et de rénovations lourdes. A ce titre, vous serez chargé de :
Contribuer à l'élaboration des marchés publics et/ou organiser la consultation de prestataires et conseiller le Maître d'Ouvrage dans son choix
Organiser et suivre le processus de réalisation, depuis les études jusqu'à la réception des travaux
Assister le Maître d'Ouvrage lors de la réception des travaux
Participer à l'élaboration des budgets et suivre leur exécution
Contribuer à l'élaboration des marchés publics et/ou organiser la consultation de prestataires et conseiller le Maître d'Ouvrage dans son choix
Organiser et suivre le processus de réalisation, depuis les études jusqu'à la réception des travaux
Assister le Maître d'Ouvrage lors de la réception des travaux
Participer à l'élaboration des budgets et suivre leur exécution
Profils recherchés
Bac + 2 Métiers du BTP. Connaissance de la réglementation et de l'exploitation des parkings serait un plus. Compétences recherchées en projet bâtiment, idéalement parkings en ouvrage.
Les qualités attendues du candidat :
Sens de l'analyse
Sens de l'organisation
Diplomatie
Rigoureux
Sens du collectif
Aptitude à l'écoute
Sens de l'anticipation
Les compétences métier:
Cadre réglementaire de la construction
Techniques de travaux de bâtiment
Conception, pilotage et évaluation de projets
Lecture et interprétation de plans, schémas et croquis
Cadre réglementaire des marchés publics
Cadre réglementaire des Etablissements Recevant du Public (ERP)
Techniques d'animation et dynamique de groupe
Gestion de budget
Les qualités attendues du candidat :
Sens de l'analyse
Sens de l'organisation
Diplomatie
Rigoureux
Sens du collectif
Aptitude à l'écoute
Sens de l'anticipation
Les compétences métier:
Cadre réglementaire de la construction
Techniques de travaux de bâtiment
Conception, pilotage et évaluation de projets
Lecture et interprétation de plans, schémas et croquis
Cadre réglementaire des marchés publics
Cadre réglementaire des Etablissements Recevant du Public (ERP)
Techniques d'animation et dynamique de groupe
Gestion de budget
Contact et modalités de candidature
Contact
0450338878
Informations complémentaires
Avantages :
- Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire
- Congés annuels et RTT selon l'aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
- Possibilité de télétravail selon les conditions fixées dans le règlement du temps de travail de la collectivité
- Politique de formation dynamique
- Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport (+ forfait mobilité douce) ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
- Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 06.29.71.55.38
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
- Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire
- Congés annuels et RTT selon l'aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
- Possibilité de télétravail selon les conditions fixées dans le règlement du temps de travail de la collectivité
- Politique de formation dynamique
- Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport (+ forfait mobilité douce) ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
- Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 06.29.71.55.38
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.